![房產證辦下來後能加名字嗎]( "房產證辦下來後能加名字嗎")
- 按揭買房，房產證辦理下來後能加妻子名字嗎按照規定,你只能在結清所有貸款後才能加名字了。如果加上妻子的名字,拿上相關的房產證和購房合同,就可以到當地公積金中心提取你妻子的公積金了。但是前提是,房產證上要有妻子的名字。所以一切都要等貸款結清後才能操作。...
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![離婚後孩子能不能要求增加撫養費]( "離婚後孩子能不能要求增加撫養費")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![春節安排加班後能否補休]( "春節安排加班後能否補休")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![離婚後能不能增加撫養費呢]( "離婚後能不能增加撫養費呢")
- 離婚後能不能增加撫養費呢可以的。符合相關條件的可以增加撫養費。具有下列情形之一，子女要求有負擔能力的父或者母增加撫養費的，人民法院應予支援：（一）原定撫養費數額不足以維持當地實際生活水平；（二）因子女患病、上學，實際需要已超過原定數額；（三）有其他正當理由應當增加。【法律依...
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![提出離職後能夠不加班嗎]( "提出離職後能夠不加班嗎")
- 提出離職後能夠不加班嗎提出離職後能夠不加班。《勞動合同法》第三十一條規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。《勞動法》第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會...
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![提出辭職後能夠不加班嗎]( "提出辭職後能夠不加班嗎")
- 提出辭職後能夠不加班嗎勞動者提出辭職後可以不加班，無論是否辭職勞動者都有權利拒絕加班。《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。《...
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![春節加班後能不能補休]( "春節加班後能不能補休")
- 春節加班後能補休嗎春節加班不能安排補休。用人單位安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的：一安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付工資;二安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動者本人日或...
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![企業年金剛開始不參加以後還能參加嘛]( "企業年金剛開始不參加以後還能參加嘛")
- 參加農村養老保險以後還能參加社保嗎?不要混淆概念，靈活就業養老保險，可以把農村的養老保險轉移到你城鎮職工養老保險帳戶中，不能再參加任何養老保險，屬於職工，如果你參加了工作，社保裏面包括了城鎮職工養老保險，城鎮居民和農村居民的養老保險，不能重疊，參加農村養老保險之後，因此...
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![離婚後能追加撫養費嗎]( "離婚後能追加撫養費嗎")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![離婚後還能追加撫養費嗎]( "離婚後還能追加撫養費嗎")
- 離婚後還能追加撫養費嗎夫妻離婚後能追加撫養費。夫妻離婚時對孩子撫養費支付數額可以透過協議或判決的形式來確定。《民法典》第一千零八十五條規定：離婚後一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，承擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時...
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![車險買完後能追加嗎]( "車險買完後能追加嗎")
- 買完新車後要交哪些費用買東西交錢是天經地義的事情，要是拿了東西不給錢那就是搶了。但花錢也要做到心中有數，該花的花，不該花的多一分錢也不能亂花!落實到買一輛新車我們必須要花的錢有：車款、購置稅、交強險、車船使用稅、驗車上牌費，換句話說您只要交了以上這5項費用，就可以...
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![開庭後還能追加訴訟請求]( "開庭後還能追加訴訟請求")
- 受案範圍，指公民、法人或者其他組織對具有國家行政職權的機關和組織及其工作人員的行政行爲不服，依法提起訴訟的，屬於人民法院行政訴訟的受案範圍。公安機關和司法機關都有明確的管理範圍，比如普通的基層法院不能審理涉外專利侵權案件，這在法律中有明確的規定，所以，當事人在起訴...
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![房產證後加名字離婚後能分財產]( "房產證後加名字離婚後能分財產")
- 房產證加名字離婚就能分一半嗎如果有女方名字，女方對房產就有產權份額。但有名字分割時並不一定就是二分之一。關於分割有協議從協議，沒有協議還需要綜合考慮各方對房產貢獻等因素。另外，如果是婚前購房且沒有共同還貸部分，那麼離婚時，如果房產證只有男方名字，那麼房產就屬於婚...
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![春節安排加班後能補休嗎]( "春節安排加班後能補休嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![2023春節加班後能補休麼]( "2023春節加班後能補休麼")
- 春節加班後能補休嗎春節加班不能安排補休。用人單位安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的：一安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付工資;二安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動者本人日或...
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![春節安排加班後能補休麼]( "春節安排加班後能補休麼")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![春節加班後能補休嗎]( "春節加班後能補休嗎")
- 春節加班後能補休嗎春節加班不能安排補休。用人單位安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的：一安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付工資;二安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動者本人日或...
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![房產證後加名字離婚後能分財產嗎？]( "房產證後加名字離婚後能分財產嗎？")
- 一、房產證後加名字離婚後能分財產嗎？可以分財產的；如果產權登記有另一方名字，另一方對房產就有產權份額。但有名字分割時並不一定就是二分之一。關於分割，有協議的從協議，沒有協議的，還需要綜合考慮各方對房產的貢獻等因素。如果是婚前購房但存在共同還貸，但房產證只有一方名字...
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![2023年房產證辦好後能不能加名字]( "2023年房產證辦好後能不能加名字")
- 2023房產證上加配偶名字需要什麼手續？1.準備證件：在去房管局添加名字之前，有幾樣證件是必須準備的，其中包括：結婚證、身份證、房產證原件和複印件。然後還有重要的一點，必須是夫妻二人本人到場，不能委託他人辦理。2.繳納費用：接着就要在房管局大廳等待，叫到你的號就可以去辦理。辦...
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![借款過後能追加借條嗎]( "借款過後能追加借條嗎")
- 沒借條能要回借款嗎您好，根據您提供的情況，本律師做以下答覆和建議供參考：關鍵是證據的問題，沒有借條這個直接證據，就只有輔助的證據，間接的證據去完善。比如你取款的記錄，比如朋友的人證，比如您所做的錄音，比如甚至可以委託公證處做一些公證，這樣就比較充分，一樣可以證明借錢事實，最...
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![撫養費後期能申請增加嗎]( "撫養費後期能申請增加嗎")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![撫養費確定後事後是否能要求增加]( "撫養費確定後事後是否能要求增加")
- 撫養費確定後事後是可以要求增加的，無論是一次性給付，還是按月給付撫養費，在有正當理由的時候，子女均可以要求非撫養方增加撫養費。父或母有給付能力的，應當給付。如果拒不同意，可以向當地人民法院提起訴訟，由人民法院作出公正的判決。【法律依據】《民法典》第一千零八十五條離...
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![婚後房產證能加名字嗎]( "婚後房產證能加名字嗎")
- 婚後房產證加名字該怎麼加？1、必須徵得銀行的同意，夫妻雙方人憑藉結婚證證、戶口簿、身份證、房產證至貸款銀行申請去名手續，銀行審批透過以後會重新簽訂貸款合同以後，再借出他項權利證明（俗稱抵押證）給你去房地產交易中心辦理更名手續；2、然後，夫妻雙方憑藉結婚證證、身份證、房...
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![離婚後財產糾紛能不能追加第三人]( "離婚後財產糾紛能不能追加第三人")
- 夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在爲基礎，婚姻關係解除時，要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則，即："離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。"在農村，"夫或妻在家庭土地承包...
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![提出離職後能不加班嗎？]( "提出離職後能不加班嗎？")
- 律師解析：勞動者可以拒絕加班。在非特殊情況或緊急任務下公司安排加班，員工都有權拒絕，拒絕加班不違法。用人單位安排加班需要按規定與勞動者協商，勞動者如不同意，公司無權強行要求加班。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小...
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