- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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- 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是說訂立合同...
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- 治安管理是治安行政管理的簡稱,是指公安機關依照國家法律法規,依靠羣衆,運用行政手段,維護社會治安秩序,保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面,維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動;輔助公...
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- 新型冠狀病毒疫情期間起鬨鬧事的,以尋釁滋事罪定罪處罰。【法律依據】根據《刑法》第二百九十三條,有下列尋釁滋事行爲之一,破壞社會秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)隨意毆打他人,情節惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人,情節惡劣的;(三)強拿硬要或者任意損毀、佔用公...
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- 一、累犯慣犯高危犯鬧事會加重處罰嗎?1、對於所有累犯,均應從重處罰。2、與此相關的還有一條,是刑法的第74條,“對於累犯,不適用緩刑。”足可看到立法對累犯是持堅決的打擊態度3、其實還有一點,就是累犯也不適用假釋,具體是刑法第81條第2款。將上面三點總結一下,就是,應當從重處...
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- 建議及時報警,該種行爲不違反《刑法》的規定,但是違反《治安管理處罰法》,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款。《治安管理處罰法》第四十二條有下列行爲之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上...
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- 一、到辦公場所鬧事可以判什麼罪?可以判處尋釁滋事罪,是指肆意挑釁,隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、佔用公私財物,或者在公共場所起鬨鬧事,嚴重破壞社會秩序的行爲。它的表現形式主要有:1、隨意毆打他人,情節惡劣的毆打,是指對他人行使有形力,造成他人身體痛苦的行爲。換言之,毆打...
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- 尋釁滋事罪,是指肆意挑釁,隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、佔用公私財物,或者在公共場所起鬨鬧事。嚴重破壞社會秩序的行爲。刑法將尋釁滋事罪的客觀表現形式規定爲四種①隨意毆打他人,情節惡劣的;②追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人,情節惡劣的;③強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財...
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- 一、在醫院鬧事會被拘留嗎在醫院鬧事,如果致使醫療不能正常進行,尚未造成嚴重損失的,會被拘留。按照治安管理處罰法,處警告或者二百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款。第二十三條有下列行爲之一的,處警告或者二百元以下罰款;情節較重的,處五日...
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- 工傷糾紛在工地鬧事如何處理【問題解析】1、發生工傷事故後,企業單位要及時報告工傷和職業病情況,不得瞞報和漏報;工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇;企業工會組織可以代表工傷職工提出申請。2、報告、申諸的時間要求:從工傷事故發生之日起或職業病被確診之日起,企...
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- 建議及時報警,該種行爲不違反《刑法》的規定,但是違反《治安管理處罰法》,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款。《治安管理處罰法》第四十二條有下列行爲之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上...
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- 律師解答:申請仲裁或直接報警。律師解析:工傷職工不按照法律規定處理問題,而是採用鬧事的做法。用人單位可以聯繫當地的勞動仲裁委員會申請仲裁,被告一方不出庭的可以缺席下達裁決書。也可以選擇直接報警。工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業傷害,是指生產勞動過程中,由於外部因素直...
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- 一、在公衆場所鬧事觸犯什麼罪在公衆場所鬧事涉嫌尋釁滋事罪,一般處五年以下有期徒刑、拘役或者管制,情節嚴重的,從重處罰。《刑法》第二百九十三條【尋釁滋事罪】有下列尋釁滋事行爲之一,破壞社會秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)隨意毆打他人,情節惡劣的;(二)追...
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- 尋釁滋事行爲(一)隨意毆打他人,情節惡劣的隨意毆打他人,是指出於耍威風、取樂等不健康動機,無故、無理毆打相識或者素不相識的人。這裏的情節惡劣的,是指隨意毆打他人手段殘忍的,多次隨意毆打他人的;造成被毆打人自殺等嚴重後果的等等,(二)追逐、攔截、辱罵他人,情節惡劣的追逐...
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- 到機關單位鬧事算不算防礙公務根據你的問題解答如下,您好,妨礙公務指的是行爲人必須明知執法人員正在依法執行公務而加以阻礙,才能構成本罪。您說的情況,可能涉嫌尋釁滋罪。尋釁滋事罪,是指肆意挑釁,隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、佔用公私財物,或者在公共場所起鬨鬧事。嚴重...
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- 尋釁滋事(一)隨意毆打他人,情節惡劣的隨意毆打他人,是指出於耍威風、取樂等不健康動機,無故、無理毆打相識或者素不相識的人。這裏的情節惡劣的,是指隨意毆打他人手段殘忍的,多次隨意毆打他人的;造成被毆打人自殺等嚴重後果的等等,(二)追逐、攔截、辱罵他人,情節惡劣的追逐、攔...
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- 疫情期間鬧事的可以依照《刑法》第293條以尋釁滋事罪處以5年以下有期徒刑、拘役或者管制。根據最高人民法院和最高人民檢察院發佈的解釋規定,在防控突發傳染病疫情等災害期間,在公共場合鬧事的依照《刑法》第293條規定以尋釁滋事罪論處。...
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- 賭博喝酒離婚起訴書怎麼寫1、起訴書的書寫需要按照一定的格式書寫,同時要在事實及理由部分將結婚的時間,婚後的情況,及不能再維持夫妻關係的理由寫清楚。要將主要問題,主要觀點,主要理由寫清楚即可;2、原告與被告的姓名一定要絕對準確,不能有任何的錯誤;3、要寫對各自的住址...
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- 相關規定:涉疫司法解釋第十一條規定:在預防、控制突發傳染病疫情等災害期間,強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物情節嚴重,或者在公共場所起鬨鬧事,造成公共場所秩序嚴重混亂的,依照刑法第二百九十三條規定,以尋釁滋事罪定罪,依法從重處罰。涉疫意見第二條第二項規定:在疫情防控期...
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- 酒店與酒店股東是什麼關係酒店與酒店股東的關係就是企業與企業投資者的關係。股東關係是指企業與投資者之間的關係。股東是企業的投資者,持有企業發行的不同份額的股票或債券,或者是直接參與企業集資的合夥人。它包括三個層次:董事會、董事局;廣大股東;金融輿論專家。從本質...
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- 多次在公共場所鬧事是否構成犯罪呢在公共場所起鬨鬧事,造成公共場所秩序嚴重混亂的,構成尋釁滋事罪,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依據:《中華人民共和國刑法》第二百九十三條【尋釁滋事罪】有下列尋釁滋事行爲之一,破壞社會秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制...
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- 土地糾紛證明一、甲乙雙方甲方(購房方)姓名:身份證號:住所:聯繫電話:乙方(爭議方):(以下三項選填)法定代表人姓名:法定代表人身份證號:法定代表人住所:二、證明人姓名:身份證號住所三、事件起因:四、經協商,且經證明人證明有效,現甲乙雙方達成以下協議:1、2、3、4、5、6、合同甲、...
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- 俗話說清官難斷家務事,在一段感情糾紛當中很難從表面的一些現象去判定誰對誰錯,可很多時候卻能夠直接看到其中一方處理事情的態度是非常的不理智的。在起訴離婚的過程當中有一方不斷的進行鬧事這絕對不是個別現象,不過,離婚訴訟期間一方鬧事這種做法,如果已經嚴重干擾到了自己...
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- 尋釁滋事判決書多久下來兩種情況:(1)五日內下達判決;(2)當庭下判決。一般情況都是五日內下達判決。《刑法》第二百九十三條有下列尋釁滋事行爲之一,破壞社會秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)隨意毆打他人,情節惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人,情節惡劣的;...
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- 一、酒後鬧事怎麼處罰1、如果情節不嚴重,按照《治安管理處罰法》處理,第四十三條,毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,並處五百元...
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