![起鬨鬧事 尋釁滋事判決書]( "起鬨鬧事 尋釁滋事判決書")
- 尋釁滋事判決書多久下來兩種情況:(1)五日內下達判決;(2)當庭下判決。一般情況都是五日內下達判決。《刑法》第二百九十三條有下列尋釁滋事行爲之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)隨意毆打他人，情節惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的;...
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![到機關單位鬧事算不算防礙公務]( "到機關單位鬧事算不算防礙公務")
- 到機關單位鬧事算不算防礙公務根據你的問題解答如下,您好，妨礙公務指的是行爲人必須明知執法人員正在依法執行公務而加以阻礙，才能構成本罪。您說的情況，可能涉嫌尋釁滋罪。尋釁滋事罪，是指肆意挑釁，隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、佔用公私財物，或者在公共場所起鬨鬧事。嚴重...
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![物業和業主糾紛到業主單位鬧事怎麼辦？]( "物業和業主糾紛到業主單位鬧事怎麼辦？")
- 一、雙方當事人透過協商調解解決物業管理民事糾紛的調解，包括民事調解和行政調解兩種。民事調解由爭議雙方當事人共同選定一個機構、和個人，由第三方依據雙方的意見和授權提出解決意見。經雙方同意並執行，由此化解糾紛。但此種方式的調解不具有法律效力。調解結束後，如果當事...
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![交通事故私了後又來鬧事]( "交通事故私了後又來鬧事")
- 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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![工傷糾紛在工地鬧事怎麼快速解決]( "工傷糾紛在工地鬧事怎麼快速解決")
- 律師解析：出了工傷事故後，要立馬向人力資源和社會保障局申請工傷認定，之後到勞動保障行政部門提傷殘鑑定，拿鑑定書找單位賠償是最快的。公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第三條解...
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![累犯慣犯高危犯鬧事會加重處罰嗎？]( "累犯慣犯高危犯鬧事會加重處罰嗎？")
- 一、累犯慣犯高危犯鬧事會加重處罰嗎?1、對於所有累犯，均應從重處罰。2、與此相關的還有一條，是刑法的第74條，“對於累犯，不適用緩刑。”足可看到立法對累犯是持堅決的打擊態度3、其實還有一點，就是累犯也不適用假釋，具體是刑法第81條第2款。將上面三點總結一下，就是，應當從重處...
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![在離婚訴訟期間丈夫誤以爲出軌鬧事怎麼辦]( "在離婚訴訟期間丈夫誤以爲出軌鬧事怎麼辦")
- 一、在離婚訴訟期間丈夫誤以爲出軌鬧事怎麼辦?無論雙方的關係如何，如果一方的無理取鬧的行爲，已經嚴重影響另一方的正常生活，那麼另一方可以直接選擇報警。根據《治安處罰法》第四十二條規定，有下列行爲之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的，處五日以上十日以下...
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![因爲工傷糾紛在工地鬧事怎麼辦]( "因爲工傷糾紛在工地鬧事怎麼辦")
- 一、因爲工傷糾紛在工地鬧事怎麼辦?工傷糾紛在工地鬧事的，用人單位可以報警，在工地鬧事是違法的，公安機關可以處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款;情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款。《治安管理處罰法》第二十六條有下列行爲之一的，處五...
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![客戶來店裏鬧事報警警察怎麼處理]( "客戶來店裏鬧事報警警察怎麼處理")
- 客戶來店裏鬧事報警警察怎麼處理1.須視具體情況而定，建議進行協商處理，無法達成協商則建議報警處理。2.法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者...
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![酒後鬧事法律是怎麼判的?]( "酒後鬧事法律是怎麼判的?")
- 酒後鬧事法律是怎麼判的?看事件情節的輕重如何，不嚴重的處五日以下拘留或者五百元以下罰款。涉及故意傷害罪的要付刑事責任。處五年以下有期徒刑拘役或者管制。一如果情節不嚴重，按照《治安管理處罰法》處理，第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下...
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- 工地工傷怎麼賠償在建築工地工作過程中受傷的，工地的施工方要爲受傷勞動者申請工傷認定，工傷認定後再做傷殘的鑑定，具體的賠償要依據鑑定結果而定。...
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![法庭審理過程中起鬨鬧事的是犯罪嗎]( "法庭審理過程中起鬨鬧事的是犯罪嗎")
- 高院公佈了新修改的《人民法院法庭規則》對於擾亂法庭秩序、起鬨鬧事做出了新的規定，近日最高院公佈了新修改的《人民法院法庭規則》對於擾亂法庭秩序做出了新的規定，那麼擾亂法庭秩序會受到什麼處罰？根據《人民法院法庭規則》第20條規定，以下五種行爲要擾亂法庭秩序的行爲要...
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![疫情期間起鬨鬧事怎麼處罰]( "疫情期間起鬨鬧事怎麼處罰")
- 疫情期間起鬨鬧事以尋釁滋事罪定罪，依法從重處罰。《刑法》第二百九十三條規定，有下列尋釁滋事行爲之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)隨意毆打他人，情節惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的;(三)強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物，情節...
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![工傷糾紛上門來鬧事怎麼辦？]( "工傷糾紛上門來鬧事怎麼辦？")
- 一、工傷糾紛上門來鬧事怎麼辦？當事人應當及時報警，由公安機關依法處理，讓對方承擔相應的法律責任。如果情節較輕，承擔行政處罰，情節惡劣、後果嚴重，承擔刑事責任。1、走工傷程序，工傷認定、勞動能力鑑定、賠償。有工傷保險就走保險程序，沒有就按相應標準來協商補償。2、可請求當...
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![離婚起訴期間對方鬧事]( "離婚起訴期間對方鬧事")
- 起訴離婚期間被告多次鬧事訴訟離婚的法定條件是以夫妻感情確已破裂，如果感情沒有破裂或者尚未完全破裂，還能夠維持，有和好的可能，即使一時調解無效，也不能准予離婚。《婚姻法》第32條第2款規定：“人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。”...
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![老賴欠錢不還每天去我單位鬧事怎麼辦]( "老賴欠錢不還每天去我單位鬧事怎麼辦")
- 1、對方欠錢不還，去欠款人單位鬧，是犯法的，單位可能會報警處理。2、到欠款人單位去鬧，也侵犯了欠款人的名譽權，這違反了民事法律的規定，依法應當承擔民事責任。3、欠款人欠錢不還是不合法的，但不能以違法對付違法，應當採取合法的手段依法維權。【法律依據】根據《治安管理處罰法...
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![疫情期間鬧事的會判刑嗎]( "疫情期間鬧事的會判刑嗎")
- 新型冠狀病毒疫情期間起鬨鬧事的，以尋釁滋事罪定罪處罰。【法律依據】根據《刑法》第二百九十三條，有下列尋釁滋事行爲之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）隨意毆打他人，情節惡劣的；（二）追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的；（三）強拿硬要或者任意損毀、佔用公...
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![經濟糾紛鬧事預演]( "經濟糾紛鬧事預演")
- 經濟糾紛概述(一)定義經濟糾紛在民商事糾紛中佔有很大比例，是在經濟活動過程之中，不同的經濟行爲主體因爲不同類型的經濟活動而形成的民事權利義務關係。這樣的糾紛要經由民事訴訟的途徑進行處理，因此經濟糾紛責任承擔主要是相關責任所帶來的賠償義務。(二)案件特點(1)近期...
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![以跳樓威脅鬧事尋釁滋事]( "以跳樓威脅鬧事尋釁滋事")
- 以尋釁滋事罪被逮捕怎麼量刑第二百九十三條有下列尋釁滋事行爲之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)隨意毆打他人，情節惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的;(三)強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物，情節嚴重的;(四)在公共場所起鬨鬧事。...
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![酒後打架鬧事如何處理？]( "酒後打架鬧事如何處理？")
- 酒後打架鬧事如何處理：1、《治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：(一)...
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- 一、發生工傷糾紛上門鬧事怎麼處理?發生工傷糾紛上門鬧事的，可以報警處理，這種行爲涉嫌非法侵入住宅，是違法的。《治安管理處罰法》第四十條有下列行爲之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款;情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以...
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![醉酒鬧事探上追究刑事責任嗎]( "醉酒鬧事探上追究刑事責任嗎")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![會承擔法律責任嗎 老丈人去女婿家裏鬧事被女婿打了]( "會承擔法律責任嗎 老丈人去女婿家裏鬧事被女婿打了")
- 女方父母打女婿有法律責任，故意傷害他人的，要給予治安處罰，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。如果構成犯罪的，會依法追究刑事責任。【法律依據】《刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役...
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![到辦公場所鬧事能夠判什麼罪?]( "到辦公場所鬧事能夠判什麼罪?")
- 一、到辦公場所鬧事能夠判什麼罪能夠判處尋釁滋事罪，是指肆意挑釁，隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、佔用公私財物，或者在公共場所起鬨鬧事，嚴重破壞社會秩序的行爲。它的表現形式主要有:1、隨意毆打他人，情節惡劣的毆打，是指對他人行使有形力，造成他人身體痛苦的行爲。換言之，毆打...
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![出現工傷事故處理鬧事]( "出現工傷事故處理鬧事")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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