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相關天籟的法律常識

知識產權天籟之音案例分析
  • 知識產權天籟之音案例分析

  • 企業知識產權分析報告如何書寫專利分析(PatentAalysis)是競爭情報分析的重要形式之一,是指跟蹤、研究、分析某一領域及競爭對手的專利發明以獲得超越競爭對手優勢爲目的的企業競爭情報分析。隨着資訊技術的發展,專利查詢變得相對簡單,這使得專利分析更加成爲了企業競爭情報...
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知識產權天籟之音案例
  • 知識產權天籟之音案例

  • 侵權知識產權案例日益增多,逐漸成爲現在人們關注的熱點,因爲知識產權是現在推動社會發展最主要的推動力,也是提升競爭力的核心,所以,很多就侵犯知識產權是自己收益。精選律師·講解實例知識產權有哪些知識產權包括專利權,商標權、商業祕密、著作權(版權)、貨源標記、制止不正當...
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天天加班懷不上
  • 天天加班懷不上

  • 加班給調休不付加班費是否可以1、對標準工時制而言,因生產經營需要經與工會和勞動者協商後一般每天延長工作時間不得超過1小時,特殊原因每天延長工作時間不得超過3小時,每月延長工作時間不得超過36小時。安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之150%的工資報酬,該加...
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天津護理假幾天
  • 天津護理假幾天

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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37天 拘留30天
  • 37天 拘留30天

  • 拘留37天您好,對於您提出的問題,我的解答是:拘留37天的話,可能公安機關已經向檢察院報逮捕了,如剛過37天那可能是檢察院還在審查是否需要逮捕,如已經過了檢察院審查的7天,近親屬可以主動向公安機關和檢察院詢問,如檢察院不批捕公安機關需要繼續偵查的可以申請變更羈押措施(變更爲...
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天天吵架離婚
  • 天天吵架離婚

  • 吵架可以作爲離婚理由嗎夫妻經常吵架一般不會判決離婚。(一)夫妻感情確已破裂調解無效是判決離婚的法定理由判決離婚的法定理由,是法院判決准予離婚的根據。我國《婚姻法》第三十二規定:“人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應准予離婚。”這一規定...
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曠工一天算幾天
  • 曠工一天算幾天

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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天津醉駕拘4天
  • 天津醉駕拘4天

  • 醉駕被刑拘一般拘多少天醉酒駕駛的,構成危險駕駛罪,會被判處拘役。拘役時間爲六個月以下。參考現行《刑法》第四十二條【拘役的期限】拘役的期限,爲一個月以上六個月以下。第四十三條【拘役的執行】被判處拘役的犯罪分子,由公安機關就近執行。在執行期間,被判處拘役的犯罪分子...
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天津產假多少天
  • 天津產假多少天

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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天津婚假天數
  • 天津婚假天數

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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天天加班這日子
  • 天天加班這日子

  • 值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定,值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作,如果值班還是從事本職工作的話,就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要,臨時安排或根據制度安排與勞動者本職無關聯的工作;或雖與勞動者本職工作有關聯,但值班期...
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天天加班凌晨
  • 天天加班凌晨

  • 值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定,值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作,如果值班還是從事本職工作的話,就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要,臨時安排或根據制度安排與勞動者本職無關聯的工作;或雖與勞動者本職工作有關聯,但值班期...
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天天加班至深夜
  • 天天加班至深夜

  • 值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定,值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作,如果值班還是從事本職工作的話,就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要,臨時安排或根據制度安排與勞動者本職無關聯的工作;或雖與勞動者本職工作有關聯,但值班期...
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2023天津產假128天
  • 2023天津產假128天

  • 2023天津工傷賠償律師單位受傷,屬於工傷,向人社局申請工傷認定就可以,不需要找律師。工傷保險條例第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親...
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30天假 98天產假
  • 30天假 98天產假

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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產假98天加60天
  • 產假98天加60天

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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天津天房回遷房
  • 天津天房回遷房

  • 回遷房標準在計劃經濟條件下提出的住房標準,兩居爲56平方米,三居爲80平方米等,但是隨着經濟的發展,這些規定早已不適應市場的發展,所以這個標準已不再執行。對於危改回遷房屋,按照原住房面積標準進行安置。如果回遷房的建築面積與原建築面積相同的,按照當年房改成本價,扣除工齡、...
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天天混加班費
  • 天天混加班費

  • 怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的,應當以勞動合同約定的工資作爲加班費計算基準。應當注意的是,如果勞動合同的工資項目分爲“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等,應當以各項工資的總和作爲基數計發加班費,不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務...
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幾天 喪假幾天
  • 幾天 喪假幾天

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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天天加班正常嗎
  • 天天加班正常嗎

  • 正常加班工資怎麼計算加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。下面我們一起來了解下加班工資如何計算。1.用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息...
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曠工一天扣7天
  • 曠工一天扣7天

  • 曠工一天扣多少工資曠工一天,不發當日的日工資,日工資計算方法如下:勞動保障部於2008年1月10日公佈了《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》:“制度計薪日”即用於日工資的計算的月計薪天數,在工資發放的時候與許多考勤項目相關,如扣除事假、病假工資,加班費計算,...
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幾天假 喪假幾天
  • 幾天假 喪假幾天

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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老婆天天鬧離婚
  • 老婆天天鬧離婚

  • 軍婚天天去部隊鬧可以離婚嗎軍婚的話,你要離婚必須徵得團以上政治部門同意,如果對方有出軌的話,你仍要拿到對方單位同意,不然法院不會受理的。你去部隊鬧嚴格來說屬於違法行爲,嚴重的反而構成犯罪。...
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曠工一天扣幾天
  • 曠工一天扣幾天

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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7天批捕幾天
  • 7天批捕幾天

  • 爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括:拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
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