![童工退休接不上工齡的依據是什麼]( "童工退休接不上工齡的依據是什麼")
- 社會文明和法治進步是一點一點來的，我國也是在後期規範市場勞動關係的時候才明確提出了禁止僱傭童工的這種做法。不允許企業使用童工這是在1995年以後纔出臺的，在此之前有很多參加工作的職工，當時在工作的時候的年紀按照法律上來說就是屬於童工的。那麼，童工退休接不上工齡的...
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![社保中間斷多久不能接上]( "社保中間斷多久不能接上")
- 社保中間斷了兩年現在能不能在別的公司接着買，社保要求是在退休前買滿15年。如果你願意，可以把未交的補齊然後讓用人單位從錄用你之日起接着爲你買社保，但是因爲中間停了一段時間沒買，會存在滯納金等手續費。你也可以不用補交，中間可斷，只要累計滿15年就可以。但是，中間斷保後，你...
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![不接受公司調崗不上班]( "不接受公司調崗不上班")
- 企業調崗降薪員工不接受怎麼辦企業調崗降薪員工不同意的話公司只能讓員工在原來的工作崗位上繼續工作了，因爲調換工作崗位的這件事情本身就必須要徵得勞動者的同意，勞動者有權拒絕企業提出來的調崗降薪的要求，企業不得以此爲由直接辭退員工，《勞動合同法》第三十五條規定，用人...
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![經偵會不會直接上門抓人]( "經偵會不會直接上門抓人")
- 經偵會不會直接上門抓人1、要看具體情況。公安機關進行經濟偵查期間，如果符合條件的，可以對犯罪嫌疑人進行刑事拘留或者逮捕等的強制措施。2、立案偵查以後，可視案情需要決定什麼時間抓人，這沒有具體時間規定，一般情況下，案件立案偵查工作開始時，犯罪嫌疑人已經被羈押在看守所。...
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![接受不接受領導的調崗]( "接受不接受領導的調崗")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![直接損失跟間接損失不同]( "直接損失跟間接損失不同")
- 直接損失和間接損失的區別直接損失是指是指民事主體因不法行爲遭受的財產利益直接減少的損失。既包括侵犯財產權行爲造成的財產滅失或毀損;也包括違約行爲造成的財產利益的喪失或耗費;還包括侵犯人身權行爲造成的直接財產支出或喪失。間接損失是指民事主體因不法行爲遭受...
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![直接損失及間接損失不同]( "直接損失及間接損失不同")
- 直接損失和間接損失的區別直接損失是指是指民事主體因不法行爲遭受的財產利益直接減少的損失。既包括侵犯財產權行爲造成的財產滅失或毀損;也包括違約行爲造成的財產利益的喪失或耗費;還包括侵犯人身權行爲造成的直接財產支出或喪失。間接損失是指民事主體因不法行爲遭受...
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![直接損失與間接損失不同]( "直接損失與間接損失不同")
- 直接損失和間接損失的區別直接損失是指是指民事主體因不法行爲遭受的財產利益直接減少的損失。既包括侵犯財產權行爲造成的財產滅失或毀損;也包括違約行爲造成的財產利益的喪失或耗費;還包括侵犯人身權行爲造成的直接財產支出或喪失。間接損失是指民事主體因不法行爲遭受...
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![工地上幹活老闆不接工錢怎麼辦？]( "工地上幹活老闆不接工錢怎麼辦？")
- 一、工地上幹活老闆不接工錢怎麼辦？1、建議到勞動監察部門投訴。依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、按照《勞動保障監察條例》第十七條規定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲的調查，應當自立案之日起60...
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![不接受加班]( "不接受加班")
- 下班時間不接受加班合法嗎正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由於生產經營需要，其次要與工會和勞動者協商，用人單位不得強迫勞動者加班，也就是說勞動者若不同意加班有權拒絕。除此之外，延長工作時間的長度也不是隨意的，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延...
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![信用卡還不上警察會直接抓人嗎]( "信用卡還不上警察會直接抓人嗎")
- 一、信用卡還不上警察會直接抓人嗎?信用卡立案警察並不會立刻去抓人，需要經過立案偵查後確定證據後，經檢察院或法院決定後纔可以去抓人。根據《刑事訴訟法》第八十條：逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必須經過人民檢察院批准或者人民法院決定，由公安機關執行。第八十二條：公安機關對於...
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![遺贈接受上訴]( "遺贈接受上訴")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者爲被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產爲遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人爲繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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![調崗不交接]( "調崗不交接")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![員工接受公司培訓算不算上班？]( "員工接受公司培訓算不算上班？")
- 一、員工接受公司培訓算不算上班?培訓算上班時間，那是勞動者的權利也是義務，接受職業培訓，提高職業技能。用工之日指勞動者開始接受用人單位管理從事用人單位安排的工作的日期。用人單位安排勞動者參加上崗前培訓，勞動關係自勞動者參加培訓之日起建立。另外，公司在非工作時間...
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![網貸還不上不接電話後果有哪些？]( "網貸還不上不接電話後果有哪些？")
- 一、網貸還不上不接電話後果有哪些?會被網貸平臺催收、產生高額的罰息和違約金、被起訴至法院去處理。網貸逾期將面臨以下狀況：高額罰息;電話催收;徵信逾期記錄;被上訴至法院;以後申請貸款或信用卡很難;拒不還款者會被列入失信被執行人名單，以後出行受限，不能住酒店、乘坐高...
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![直接在網上可不可以辦離婚]( "直接在網上可不可以辦離婚")
- 一、直接在網上可不可以辦離婚網上不能辦理離婚手續，但可以先在網上進行預約。1、進入所在市婚姻登記網上預約平臺，選擇你所需要辦理的預約服務。2、按照提示的步驟，填寫相應資訊，即可完成預約。3、預約完成後，可以進行查詢、評價、取消預約。離婚登記必須雙方親自到婚姻登記...
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![手指接上不能動算工傷嗎]( "手指接上不能動算工傷嗎")
- 右手斷了四個手指能鑑定幾級傷殘？接上一個但是接的關節不能動了估計是六級（除拇指外其餘四指缺失或功能喪失。）以鑑定爲準。一次性傷殘補助金爲14個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金爲38個月的解除或者終止勞動關係是設區市上年度職工月平均工資。一次性傷殘就業補助金爲...
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![還不上信用卡接到傳票怎麼辦？]( "還不上信用卡接到傳票怎麼辦？")
- 一、還不上信用卡接到傳票怎麼辦?還不上信用卡的接到傳票，說明已經涉及到訴訟的情況，應當積極配合調查取證，並積極還款處理，對於存在違法犯罪行爲的，如進行了信用卡詐騙活動的還需要追究刑事責任，因爲民間借貸被起訴時，要積極應訴，最好是委託專業律師進行處理，收集相關的對自己有...
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![信用卡接朋友了還不上怎麼處理？]( "信用卡接朋友了還不上怎麼處理？")
- 一、信用卡接朋友了還不上怎麼處理?信用卡接朋友了還不上的處理方式的話需要支付違約金，到期還款日前未及時歸還賬單最低還款，會收取違約金和利息，且會影響您的個人信用。違約金收取最低還款額未還部分的5%，最低收取RMB10元或USD1元。利息是當期的所有消費將從記賬日(一般是...
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![養老保險斷了一年可以接上不]( "養老保險斷了一年可以接上不")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![物業費直接上漲]( "物業費直接上漲")
- 物業費標準物業費收取標準分爲一級、二級、三級、四級四個標準。但是每個地方的收取標準有點差異，具體的物業費收取標準要按當地物價局公佈。這四個標準的收費依次大概爲1.00元/月平方米、0.75元/月平方米、0.35元/月平方米、0.35元/月平方米(已包含稅、費)。物業管理費是...
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![中院接到上訴狀]( "中院接到上訴狀")
- 上訴狀分爲刑事上訴狀、民事上訴狀和行政上訴狀1.刑事上訴狀是刑事訴訟當事人或其法定代理人對人民法院第一審案件判決或裁定不服，在法定上訴期限內依照法定程序，向上一級人民法院請求撤銷或變更原審裁決或重新審理而提出的訴訟書狀。2.民事上訴狀是民事訴訟當事人不服人民...
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![勞動合同時間銜接不上]( "勞動合同時間銜接不上")
- 終止勞動合同時間勞動合同的終止，是指勞動合同依法生效後，因出現法定情形和當事人約定的情形而導致勞動合同的效力消滅，當事人之間的權利義務關係終止。可見，勞動合...以下爲你介紹的是勞動合同終止時間如何確定的問題。勞動合同的終止，是指勞動合同依法生效後，因出現法定情形...
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![信用卡實在還不上直接成呆賬嗎]( "信用卡實在還不上直接成呆賬嗎")
- 一、信用卡實在還不上直接成呆賬嗎信用卡逾期後有可能會變成呆賬。信用卡變成了呆賬，也就是說持卡人的信用卡有一筆賬單長期沒有還清。銀行催收失敗時，默認該賬目無法收回但不放棄收回權，會成爲呆賬。如果持卡人的信用資訊上有呆賬的記錄，今後在銀行辦理業務基本就不會被透過...
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![間接損失及直接損失不同]( "間接損失及直接損失不同")
- 直接損失和間接損失的區別直接損失是指是指民事主體因不法行爲遭受的財產利益直接減少的損失。既包括侵犯財產權行爲造成的財產滅失或毀損;也包括違約行爲造成的財產利益的喪失或耗費;還包括侵犯人身權行爲造成的直接財產支出或喪失。間接損失是指民事主體因不法行爲遭受...
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