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相關單位預算的法律常識

關於中央預算單位預算執行管理有關事宜的通知
  • 關於中央預算單位預算執行管理有關事宜的通知

  • 關於中央預算單位預算執行管理有關事宜的通知根據《中華人民共和國預算法》、預算管理和財政國庫管理制度有關規定,自2020年起,中央預算單位預算執行管理有關事項應當按照《關於中央預算單位預算執行管理有關事宜的通知》執行。頒佈單位:財政部文號:財庫[2020]5號頒佈時間:202...
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預防職務犯罪先進單位
  • 預防職務犯罪先進單位

  • 諮詢一下預防職務犯罪先進單位是怎樣的啊?本部及下屬8個縣區供電局與當地檢察機關聯合建立了9個預防職務犯罪工作室,成立了190人的預防職務犯罪志願者服務隊,選擇四個供電所設立了廉潔文化建設示範點。舉辦普法宣傳文藝匯演、廉潔賢內助評選表彰,出演小品,自編自演拍攝微...
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單位摔傷算不算工傷
  • 單位摔傷算不算工傷

  • 《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職...
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工程預驗收哪些單位參加
  • 工程預驗收哪些單位參加

  • 建設單位收到工程驗收報告後,應由建設單位項目負責人組織施工、設計、監理單位進行單位工程預驗收。勘察單位蒐集附有地形的建築總平面圖、場區的地面整平標高、建築物性質、規模、荷載、結構特點、地基允許變形資料。單位工程完工後,施工單位應自行組織有關人員進行檢查評...
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單位工傷事故處理的預防
  • 單位工傷事故處理的預防

  • 單位如何處理員工工傷事故​員工發生工傷後,單位應及時按照當地人力資源和社會保障局申報時間和資料要求進行申報,辦理工傷認定。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌...
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單位工傷事故賠償處理的預防
  • 單位工傷事故賠償處理的預防

  • 工傷事故賠償糾紛怎麼處理1、進行工傷治療;2、委託律師全程代理;3、申請工傷認定;4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);5、確定賠償項目及賠償數額;6、進行工傷保險理賠;7、提起人身損害賠償訴訟;...
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家裝修預算清單
  • 家裝修預算清單

  • 家裝修預算清單一拆除工程1拆除鋼門窗(單、雙扇)樘10.002拆除鋼門窗(三、四扇)樘15.003拆除鋼門窗(四扇以上)樘30.00高層建築按50元計取4拆除鋁合金窗樘8.00陽臺封閉式鋁合金窗另議5拆除木門窗樘樘10.006拆除磚牆平方米14.007鑿除地磚、牆面磚平方米10.008剷除牆面粉刷平方米2....
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勞動爭議預防調解示範單位
  • 勞動爭議預防調解示範單位

  • 什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間,由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時,由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢,透過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式等的說明。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第2條勞動...
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事業單位預扣養老保險
  • 事業單位預扣養老保險

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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向單位預支錢借條模板
  • 向單位預支錢借條模板

  • 在現實生活中有些勞動者因爲種種緊急情況,需要向公司預支工資或者錢,而企業爲了避免出現糾紛的產生,通常會要求預支的職工出具相應的借條,那麼向公司預支借條怎麼寫?下面由本站網小編爲讀者進行相關知識的解答。精選律師·講解實例請問向單位預支錢借條模板是怎樣的?1.謂預先...
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單位社保問題卡預申請系統
  • 單位社保問題卡預申請系統

  • 私人單位,休產假有沒有基本工資?在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準爲女職工生育之前的基本工資和物價補貼。不論是女職工產假,還是男方看護假,期間用人單位應當...
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勞動法單位預告解除的法條
  • 勞動法單位預告解除的法條

  • 單位違反勞動法怎麼辦(1)被用人單位侵權的,可以到當地勞動保障監察機構投訴;(2)與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟;(3)到勞動保障部門投訴或申請工傷認定、要求支付社會保險待遇等,如果勞動保障部門有關...
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預驗收由哪些單位組成
  • 預驗收由哪些單位組成

  • 預驗收是監理單位組織,施工單位和建設單位現場負責人員參加,工作程序與單位工程驗收一樣,可以沒有會議彙報,要認真查驗工程資料,特別要對實體認真檢查。《建設工程質量管理條例》第十六條規定,建設單位收到建設工程竣工報告後,應當組織設計、施工、工程監理等有關單位進行竣工驗...
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裝修結算按照結算單算還是合同的預算單算?
  • 裝修結算按照結算單算還是合同的預算單算?

  • 在業主給房屋裝修時,一般都會提前簽訂裝修合約,並且在合約中會約定好什麼區域要怎樣裝修,之後,業主要支付多少錢。但是在實際生活中,會出現由於裝修的材料問題或者裝修負責人的原因,導致出現裝修費用多於預計的費用。這樣的話,在裝修完工之後要結算工錢時,業主就會有按照結算清單...
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房屋裝修合同及預算清單
  • 房屋裝修合同及預算清單

  • 裝修預算清單算是合同嗎?裝修預算單不是合同,只是作爲合同的附件存在。整個工程項目施工的過程中,裝修預算單爲所需要的施工項目、價格、施工材料及工藝的體現。合同則是作爲作爲約束雙方的合法權益和所要履行的義務,具有法律效應的檔案,裏面會有所有的具體條款和補充協議,一般...
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死在單位算工傷
  • 死在單位算工傷

  • 值班在喝酒死在單位算公傷嗎?您好,根據您敘述的情況,應該鑑定喝酒和引起死亡之間是否存在因果關係,因爲在值班時間喝酒屬於違反工作期間的制度,不符合工作要求,如果經過鑑定喝酒和死亡之間不存在因果關係,那麼,這種情況可以認定爲工傷。如果需要法律幫助,可以電話聯繫。...
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單位房屋過戶單位印花稅怎麼算
  • 單位房屋過戶單位印花稅怎麼算

  • 現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實不小,最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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單位預防勞動爭議
  • 單位預防勞動爭議

  • 如何預防和減少勞動爭議.ppt應明確合同法定條款中的違約責任及條件。明確違約的條件和責任,對於員工既能起到約束和警示的作用,同時企業在出現問題時,又能作爲問題解決和處理的依據。在法庭中,法官因爲有了依據可遵循,從而也可避免“自由裁量”,同時,也爲保護企業自身的合法權益...
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裝修合同預算清單樣本
  • 裝修合同預算清單樣本

  • 裝修預算清單算是合同嗎?裝修預算單不是合同,只是作爲合同的附件存在。整個工程項目施工的過程中,裝修預算單爲所需要的施工項目、價格、施工材料及工藝的體現。合同則是作爲作爲約束雙方的合法權益和所要履行的義務,具有法律效應的檔案,裏面會有所有的具體條款和補充協議,一般...
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單位預提個人所得稅
  • 單位預提個人所得稅

  • 中介未提個人所得稅你好:個人所得稅,是賣方轉讓不動產所得應當繳納的稅款,經買賣雙方協商也可以由買方代爲繳納,賣方取得稅後所得,中介機構在促成合同中應當履行提示義務,若沒有明確提示就使用該條款,對您而言屬於重大誤解,依據民法通則、合同法等相關規定,您可以在一年內申請人民...
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文教科學衛生事業單位、行政機關“預算包乾”辦法
  • 文教科學衛生事業單位、行政機關“預算包乾”辦法

  • 文教科學衛生事業單位、行政機關“預算包乾”辦法爲了進一步深化財政改革,充分調動部門、單位和職工增收節支積極性,提高資金使用效益,促進事業發展,特制定本辦法。本辦法自1989年度起施行,1979年11月23日財政部發布的《關於文教科學衛生事業單位、行政機關“預算包乾”試行辦...
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在單位摔亡算不算工傷
  • 在單位摔亡算不算工傷

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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裝修合同預算單
  • 裝修合同預算單

  • 裝修預算清單算是合同嗎?裝修預算單不是合同,只是作爲合同的附件存在。整個工程項目施工的過程中,裝修預算單爲所需要的施工項目、價格、施工材料及工藝的體現。合同則是作爲作爲約束雙方的合法權益和所要履行的義務,具有法律效應的檔案,裏面會有所有的具體條款和補充協議,一般...
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單位預防勞動糾紛
  • 單位預防勞動糾紛

  • 勞動糾紛包括哪些勞動糾紛是指勞動者與所在單位之間因勞動關係中的權利義務而發生的糾紛。根據引起勞動糾紛的原因不同,可將其分爲以下幾類:一、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而產生的勞動糾紛。開除是用人單位對嚴重違反勞動紀律,屢教不改,不適合在單...
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單位領導如何幹預家庭暴力
  • 單位領導如何幹預家庭暴力

  • 家庭暴力干預政策有哪些1、制定相關的法律:制定一部專門的家庭暴力法,從制度上對制止家庭暴力提供保證。同時積極鼓勵公、檢、法、司機關的積極參與和配合,調動警察和律師在制止和反對家庭暴力中的作用。研究表明,沒有法律保護,公安司法機構的不干預是導致家庭暴力行爲長期存...
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