![什麼情況下勞動合同順延]( "什麼情況下勞動合同順延")
- 根據相關規定，在勞動合同期滿的時候，如果勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。法律依據：《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動...
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![勞動合同法定順延是多久]( "勞動合同法定順延是多久")
- 視情況而定。根據相關規定，當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。除開法定情形，合同期滿，可以選擇續簽。《勞動合同法》第四十二條：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四...
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![哺乳假勞動合同自動順延]( "哺乳假勞動合同自動順延")
- 依據我國相關法律的規定，簽訂合同的時候，合同一般是有期限的，而合同期限屆滿的，合同一般會終止的，而有些合同則會自動順延的，那麼自動順延的合同什麼時候可以終止?下面由本站網小編爲讀者進行相關知識的解答。精選律師·講解實例勞動合同可以自動順延嗎這需要視情況而定。根據...
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![女職工在三期內合同到期是否應當順延]( "女職工在三期內合同到期是否應當順延")
- 女職工在三期內合同到期是否應當順延？女職工在孕期、產期、哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位應當將勞動合同的期限順延至孕期、產期、哺乳期期滿爲止，而不能因勞動合同自然終止與女職工終止勞動合同。就本次事件來說：首先，孫某並無《中華人民共和國勞動法》第二十五規定之...
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![工期順延的情形包括哪些]( "工期順延的情形包括哪些")
- 施工過程中可能會因爲各種原因而導致工期的延誤，換句話說也就是工程無法按照約定的時間完成。在這種情況下工期一般是允許順延的，從實踐來看，導致工期順延的情況是比較多的。下面，本站小編爲您介紹一下工期順延的情形有哪些，希望對您有所幫助。1、工程量增加施工過程中，發包人...
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![工期順延和工期延誤有什麼區別]( "工期順延和工期延誤有什麼區別")
- 所謂工期延誤是指：“工程施工過程中任何一項或多項工作實際完成日期遲於計劃規定的完成日期，從而可能導致整個合同工期的延長”。工期延誤通常包括兩種情況：一種是在施工過程中，實際的施工進度與發包人批准的計劃施工進度相比落後了，這時就存在工期延誤的事實。但這一事實有改...
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![能不能順延 質保期遇上節假日]( "能不能順延 質保期遇上節假日")
- 這種情況是不可以順延質保期的。一般情況下，法定節假日質保期順延指的是“質保期的最後一日爲國家法定節日則順延”。根據法律規定，產品只有在質保期的最後一天爲國家法定節假日才能順延，且產品出現以上法律規定的情形纔可修理、更換以及退貨。【法律依據】《產品質量法》第...
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![針對勞動合同到期會順延嗎]( "針對勞動合同到期會順延嗎")
- 針對勞動合同到期會順延嗎這需要視情況而定。根據相關規定，當勞動合同期滿時，如果勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。除開”法定順延“的情形，勞動合同到期最好重新簽訂。《勞動合同法》第四十二...
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![哺乳期順延的合同算籤合同嗎]( "哺乳期順延的合同算籤合同嗎")
- 哺乳期順延的合同算籤合同嗎哺乳期順延合同是不算籤合同的，用人單位不能在女員工處於哺乳期而與其解除合同。哺乳期順延合同意味着哺乳期結束，此前簽訂的勞動合同也會終止。如果仍需建立勞動關係，需在哺乳期結束之後重新簽訂勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第四十二條...
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![勞動合同應當順延的情形包括哪些]( "勞動合同應當順延的情形包括哪些")
- 一、勞動合同應當順延的情形包括哪些勞動者有下列情形之一的，勞動合同到期可以順延：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患...
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![勞動合同到期合同順延的情形有哪些]( "勞動合同到期合同順延的情形有哪些")
- 一、勞動合同到期合同順延的情形有哪些勞動者有下列情形之一的，勞動合同到期可以順延：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)...
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![產假是所有法定節假日都順延嗎]( "產假是所有法定節假日都順延嗎")
- 產假與法定假日重合是不可以順延補休法定假的，一般產假90天，已經包含了其中的法定節假日。《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天...
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![勞動合同的法定順延期限多久]( "勞動合同的法定順延期限多久")
- 當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。《勞動合同法》第四十二條：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（一）從事接觸職業病危害作業...
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![具體在哪些情況下勞動合同的期限可以順延]( "具體在哪些情況下勞動合同的期限可以順延")
- 具體在哪些情況下勞動合同的期限可以順延1、女職工在孕期、產期、哺乳期的；2、本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；3、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的等。4、法律依據：《勞動合同法》第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二...
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![哺乳期內勞動合同自動順延條款]( "哺乳期內勞動合同自動順延條款")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![暑假期間順延產假]( "暑假期間順延產假")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![勞動合同期限順延哺乳期結束嗎]( "勞動合同期限順延哺乳期結束嗎")
- 一、勞動合同期限順延哺乳期結束嗎勞動合同順延是指勞動合同到期後，按勞動合同法的規定，合同到期時，一些特定的情形必須順延勞動合同，像合同到期醫療期未滿的。根據《勞動合同法》第42條和第45條的規定，若是女職工尚在哺乳期內，但是與用人單位簽訂的勞動合同到期了，這種情況下出...
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![勞動合同未續簽是順延嗎]( "勞動合同未續簽是順延嗎")
- 不是。勞動合同未續簽與勞動合同順延的條件不同。只有在符合順延條件下未續簽纔是順延。根據相關規定，當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。《勞動合同法》第四十四條規定，有下列...
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![員工三期勞動合同到期如何順延]( "員工三期勞動合同到期如何順延")
- 根據相關規定，當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。當事人雙方無需續訂勞動合同，而是依照法律規定延長。根據《勞動合同法》第42條第3、4款規定，用人單位不得解除和終止在醫療期、...
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![勞動合同到期自動順延有哪些情形]( "勞動合同到期自動順延有哪些情形")
- 一、勞動合同到期自動順延有哪些情形說起勞動合同的順延，《勞動合同法》第四十二條明確規定了勞動者有下列情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二...
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![勞動合同需順延至哺乳期嗎]( "勞動合同需順延至哺乳期嗎")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同順延3年的情況是什麼？]( "勞動合同順延3年的情況是什麼？")
- 一、勞動合同順延3年的情況是什麼?勞動合同到期，可以終止。但是對於一些具有特殊情形的勞動者，即使勞動合同到期屆滿也不能終止，並規定了勞動合同期滿順延制度。1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。2、...
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![發生哪幾種情形勞動合同不發生終止且勞動合同期限順延至相應情形消失時終止呢]( "發生哪幾種情形勞動合同不發生終止且勞動合同期限順延至相應情形消失時終止呢")
- 勞動合同期滿，勞動者出現下列情形的，勞動合同順延至相應的情形消失爲止：（1）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；（3）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（4）在本單位連續工作滿十五...
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![自動順延 房屋租賃合同]( "自動順延 房屋租賃合同")
- 房屋租賃合同寫法租房合同，是基於雙方當事人的意思表示一致下作出的協議。它的書寫應該具備以下內容：1、出租方、承租方的基本資訊。2、雙方當事人真實的意思表示。3、對於租賃房屋的相關情況說明，如位置、房屋設備等。4、租金的數額、支付方式、支付日期等。5、雙方的權利...
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![合同順延條款怎麼寫]( "合同順延條款怎麼寫")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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