- 一、疫情居家隔離工資如何發放疫情居家隔離期間的工資由企業照常發放,對於新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間如不能提供正常勞動的,企業應支付勞動者在此期間的工資,且不得因此而裁員或無過錯性辭退該勞動者。《人力資源社會保障部辦公廳關...
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- 律師解答:正常標準發放。律師解析:居家辦公工資按正常標準發放。企業安排的以靈活方式在家上班的,按正常工作期間的工資發放,切實維護勞動者合法權益。若企業無故拖欠工資、減少工資數額或者不發放工資的,可向行政執法部門舉報,請求企業予以糾正,維護自己的合法工資權益。若企業...
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- 房屋買賣協議書範本甲方夫妻:(出售方):姓名:身份證號:姓名:身份證號:乙方:(購買方)姓名:身份證號:爲了確保房屋買賣雙方的合法權益,甲乙雙方現就住宅及儲藏室買賣自願達成協議如下:第一條經甲乙雙方共同協商,甲方夫妻自願將位於市區號樓單元室的住宅壹套(建築面積平方米)及儲藏室壹間...
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- 保險理賠,是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時,或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時,保險公司根據合同規定,履行賠償或給付責任的行爲。簡單的說,保險理賠是保險人在保險標的發生風險事故後,對被保險人提出的索賠請求進行處理...
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- 律師解答:可以協商、調解、仲裁或訴訟。律師解析:1、協商。指合同糾紛的當事人,在自願互諒的基礎上,透過擺事實、講道理,達成和解協議,自行解決合同糾紛。2、調解。合同糾紛的調解,是指雙方當事人自願在第三者的主持下由第三者進行說明勸導,促使他們互諒互讓,達成和解協議解決糾紛...
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- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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- 一、工商查名:第一步:遞交《名稱(變更)預先覈准申請書》、備用名稱若干及相關材料,等待名稱覈准結果;第二步:領取《企業名稱預先覈准通知書》。二、形成公司章程。三、刻章刻法人代表和其他股東的私章。四、工商簽字所有法人帶好身份證原件至工商部門簽字認定。五、辦理驗...
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- 補償協議怎麼簽約1、市、縣國土資源局在被徵用土地所在地的村範圍內發佈徵地通告,告知被徵用土地的村集體經濟組織和村民:徵地範圍、面積、補償方式、補償標準、安置途徑以及徵地用途等。通告後搶栽、搶種的農作物或者搶建的建築物不列入補償範圍。2、市、縣國土資源局會同...
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- 我們大家都知道現在我們的社會當中保險是很多的,保險的種類也有很多。保險其實對於我們來說作用是很大的,一般如果我們遇到事故的時候保險總是能報銷很多。其中有居家責任險和高空墜物險,那麼居家責任險與高空墜物險的範圍都有什麼?居家責任險與高空墜物險的範圍是什麼保險責...
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- 美容醫療糾紛發生後,受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後,明確受害人的損傷程度,既便於確定合理的治療方案,也有利於加害人承認錯誤,儘快了結賠償糾紛。
此外,受害者還應向當地衛生主管部門投訴。有關部門會根據糾紛的性質進行調查、取證、組織醫療事故專業委員會或法醫鑑...
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- 一、居家隔離期間工資待遇不發放怎麼辦?在勞動者被隔離觀察期間企業應該照常發放工資,如果企業違反規定不發放工資,勞動者完全可以依據法律提起勞動仲裁。人社部辦公廳1月24日下發《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》,明確對新型冠狀病毒...
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- 兩男子帶人偷渡入境,導致居家隔離5萬人,現已批捕!12月27日,廣西壯族自治區靖西市檢察院以運送他人偷越國境罪、妨害傳染病防治罪批准逮捕犯罪嫌疑人黃某某、閉某某。兩人於今年10月引帶兩名外籍人員非法入境,在從靖西到南寧的運送途中被查,其中一名境外人員核酸檢測結果呈陽性...
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- 福州居家養老政府購買申請的申請材料身份證(視窗人員覈驗後複印留存);戶口簿(視窗人員覈驗後複印留存);個人書面申請,填寫《居家養老服務申請表》;殘疾證(視窗人員覈驗後複印留存);低保證(視窗人員覈驗後複印留存);優撫對象優待證(視窗人員覈驗後複印留存)。...
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- 合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失,包括合同履行後可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方...
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- 勞動者被隔離觀察期間企業應該照常發放工資,如果企業違反規定不發放工資,勞動者完全可以依據法律提起勞動仲裁。人社部辦公廳1月24日下發《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》,明確對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在...
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- 人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲,我國對於人身侵權有相關的法律規定,對於造成人身侵權的行...
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- 現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的,自然作爲小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個小區的衆多業主,在處理過程中,業主也可能因共同利益聯合起來,一個案件的處理在涉案小區會...
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- 居家觀察期間單位需不需要發放工資1、人社部辦公廳1月24日下發《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》,明確對新冠的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供...
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- 一、因疫情原因被居家隔離算曠工嗎不屬於曠工,企業應當支付職工在此期間的工作報酬。對於一些特定行業或者政府明確要求的企業,應根據《安全生產法》第四十二條的規定,生產經營單位必須爲從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。也就是說作爲勞動者無需購買...
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- 一、因爲疫情居家隔離期間算公休嗎?不算公休,這是國家規定的隔離時期,和正常的休假沒有關係。《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》1、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫...
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- 1明確任務和流程,而不只是目標和分工團隊領導要儘可能把工作內容進行簡化,最好把任務按小組分配。一定要把流程掰碎揉爛了說清楚,細化到誰在什麼時候幹什麼,然後定期檢驗成果並相應調整流程。2制定溝通規則遠程團隊的溝通頻率通常會低一些,且效果比面對面差。解決辦法只有一個...
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- 政府廉租房申請條件是如何規定的呢?1、申請人及共同申請的家庭成員具有本市城鎮戶籍,並在本市工作或居住;2、家庭年人均可支配收入、家庭資產淨值符合政府公佈的標準;3、無自有產權住房,或現自有產權住房人均居住面積低於10平方米;4、未享受過以下購房優惠政策:a.按房改成本價或...
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- 如果居家隔離時,用人單位安排職工居家工作,則職工在此期間應享受與正常工作相同的工資收入;如符合需要隔離條件的員工拒絕自我隔離,仍要求返崗工作,企業可以向衛生行政管理等部門尋求幫助,並請求協助進行強制隔離。根據《傳染病防治法》及實施條例,病人、病原攜帶者、疑似病人以...
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- 財產侵權包括侵佔財產和損毀財產兩種情況:所謂侵佔財產,是指行爲人不法佔有他人財產;所謂損毀財產,是指行爲人侵害他人財產權利並造成財產功能價值的降低。財產侵權的結果將造成權利人財產損失,主要是財產上不利的變動,包括財產的積極減少和消極的不增加。我國民法通則第106條...
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- 居家保姆解僱糾紛起訴條件如何規定起訴條件通常包括以下幾點:1.有明確的被告人或被告單位,即確定了犯罪嫌疑人的身份和單位的名稱。2.有確鑿的證據,即有足夠的證據證明被告人或被告單位犯了某種罪行。3.有依法追訴的犯罪事實和罪名,即被告人或被告單位的行爲符合了某種犯罪罪...
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