![勞動法辭退已過退休年齡]( "勞動法辭退已過退休年齡")
- 勞動法15年以上可辭退嗎如果是用人單位違反規定解除勞動合同的，應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，最高是補償12年。《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞...
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![未到退休年齡退休年齡]( "未到退休年齡退休年齡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![江蘇省退休職工的退休年齡和退休年齡]( "江蘇省退休職工的退休年齡和退休年齡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![新退休年齡1975年出生那年退休]( "新退休年齡1975年出生那年退休")
- 新生兒在上戶口的時候，其實是需要用到很多證明材料的，否則說不清楚孩子是從哪裏來的，自然在上戶口的時候就會遇到各種的問題，而最終往往也是無法順利的上戶口，這對之後孩子的生活、學習以及工作都是會產生影響的。而在上戶口的時候，往往會用到孩子的出生證，因此在上戶之前先辦理...
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![2022年退休多少退休金]( "2022年退休多少退休金")
- 25年工齡能有多少退休金基本養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金構成。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。個人帳戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人帳戶儲存額÷計發月數。過渡...
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![女的多大年齡退休？ 退休年齡]( "女的多大年齡退休？ 退休年齡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![18年退休職工退休金]( "18年退休職工退休金")
- 退休職工被判緩刑還有退休金嗎按照《勞動人事部關於退休職工被判緩刑期間可否享受原退休待遇的覆函》中規定：“退休職工被判處徒刑宣告緩刑，沒有被剝奪政治權利的，其在緩刑期間可以繼續享受原退休待遇。”1、退休人員被判刑後，服刑期間不享受基本養老金待遇，刑滿釋放後繼續享...
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![新退休年齡1979年出生那年退休]( "新退休年齡1979年出生那年退休")
- 新生兒在上戶口的時候，其實是需要用到很多證明材料的，否則說不清楚孩子是從哪裏來的，自然在上戶口的時候就會遇到各種的問題，而最終往往也是無法順利的上戶口，這對之後孩子的生活、學習以及工作都是會產生影響的。而在上戶口的時候，往往會用到孩子的出生證，因此在上戶之前先辦理...
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![退休2022年退休金調整]( "退休2022年退休金調整")
- 當前，我國關於退休的政策，其實主要就是指延遲退休，而這也是大多數人最爲關心的內容。延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年11月12日中國共產...
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![退休年齡和退退休時間]( "退休年齡和退退休時間")
- 退休年齡退休根據相關法律規定，“退休年齡和退退休時間”的解答如下：退休年齡退休最新規定：退休年齡最新規定：社部今日公佈延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2021年實施!這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡的最新規定是什麼退休年齡到底要改到幾歲退休年齡最新...
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![退休年休假]( "退休年休假")
- 什麼是年休假年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還指出帶薪年假不...
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![退休當年年休假怎麼休]( "退休當年年休假怎麼休")
- 什麼情形職工不享受當年年休假以下情況下，職工不享受當年年休假(一)員工全年事假累計20天以上,所在單位不扣工資;(二)累計工作滿一年不滿10年的員工，全年請病假累計2個月以上的;(三)累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的;(四)累計工作滿20年以上的員工，請病假...
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![到退休年齡不辦退休]( "到退休年齡不辦退休")
- 到退休年齡，辦退休一.在單位參保,並且從單位辦理退休的： 1.男同志，工人和幹部的退休時間是相同的，都是60歲退休。 2.女幹部,退休年齡是55歲，工人是50歲。 二.在個體視窗辦理退休的： 1.男同志是60歲退休。 2.女同志進入個人視窗參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和...
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![超過退休年齡辦理退休年齡]( "超過退休年齡辦理退休年齡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![退休年齡如何延遲退休年齡]( "退休年齡如何延遲退休年齡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![退休年齡]( "退休年齡")
- 對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣衆團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的；（二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）男年...
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![2022年退休職工退休金]( "2022年退休職工退休金")
- 退休職工被判緩刑還有退休金嗎按照《勞動人事部關於退休職工被判緩刑期間可否享受原退休待遇的覆函》中規定：“退休職工被判處徒刑宣告緩刑，沒有被剝奪政治權利的，其在緩刑期間可以繼續享受原退休待遇。”1、退休人員被判刑後，服刑期間不享受基本養老金待遇，刑滿釋放後繼續享...
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![退休人員退休年齡的問題 關於退休年齡]( "退休人員退休年齡的問題 關於退休年齡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![超過退休年齡退休年齡]( "超過退休年齡退休年齡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![新退休年齡1974年出生那年退休]( "新退休年齡1974年出生那年退休")
- 新生兒在上戶口的時候，其實是需要用到很多證明材料的，否則說不清楚孩子是從哪裏來的，自然在上戶口的時候就會遇到各種的問題，而最終往往也是無法順利的上戶口，這對之後孩子的生活、學習以及工作都是會產生影響的。而在上戶口的時候，往往會用到孩子的出生證，因此在上戶之前先辦理...
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![退休年齡是多少年齡退休]( "退休年齡是多少年齡退休")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![40年工齡退休退休金]( "40年工齡退休退休金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![69年退休延遲退休嗎]( "69年退休延遲退休嗎")
- 延遲退休年底出臺83年哪年退休延遲退休政策尚未出臺，83年出生職工那年退休尚不確定。2016年2月29日，人力資源社會保障部部長在國務院新聞辦公室就業和社會保障問題新聞發佈會上講，“漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見”，“今年...
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![職稱退休年齡多大年齡退休]( "職稱退休年齡多大年齡退休")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![幹部退休年齡工人退休年齡]( "幹部退休年齡工人退休年齡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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