![怎樣提升企業知識產權管理水平]( "怎樣提升企業知識產權管理水平")
- 提升知識產權的方法一要在高科技局部領域搶佔專利權制高點。中國在高科技的整體水平和絕對水平上，與世界工業強國還有一定差距，但在某些局部領域也有自己的優勢，處於世界前沿，其中許多極有價值的發明創造應予以高度重視和保護。二要在民族優勢產業領域取得絕對控制權。中國在...
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![公租房提升管理水平]( "公租房提升管理水平")
- 如何管理公租房由於有的地區住房保障政策覆蓋範圍比較小，部分大中城市商品住房價格較高、上漲過快、可供出租的小戶型住房供應不足等原因，一些中等偏下收入住房困難家庭無力透過市場租賃或購買住房的問題比較突出。同時，隨着城鎮化快速推進，新職工的階段性住房支付能力不足矛...
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![四平三輪車管理]( "四平三輪車管理")
- 交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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![撫養費按平均水平]( "撫養費按平均水平")
- 撫養費按什麼標準支付1、離婚時，一方支付撫養費是不是按照工資的20%比例支付錯。關於撫養費的標準，現行《婚姻法》第三十七條規定，關於一方支付子女的生活費和教育費的的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。而不是按比例進行支付。在實踐中，一方向另一方...
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![城鎮污水排入排水管網許可管理辦法]( "城鎮污水排入排水管網許可管理辦法")
- 城鎮污水排入排水管網許可管理辦法城鎮污水排入排水管網許可管理辦法是爲了加強對污水排入城鎮排水管網的管理,保障城鎮排水與污水處理設施安全執行而制定的。2017年1月22日住房和城鄉建設部令第21號發佈,自2017年3月1日起施行。最新城鎮污水排入排水管網許可管理辦法全...
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![梁平公租房管理]( "梁平公租房管理")
- 如何管理公租房由於有的地區住房保障政策覆蓋範圍比較小，部分大中城市商品住房價格較高、上漲過快、可供出租的小戶型住房供應不足等原因，一些中等偏下收入住房困難家庭無力透過市場租賃或購買住房的問題比較突出。同時，隨着城鎮化快速推進，新職工的階段性住房支付能力不足矛...
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![房屋滲水物業管理要管嗎]( "房屋滲水物業管理要管嗎")
- 物業管理歸哪個部門管物業管理條例第五條規定，國務院建設行政主管部門負責全國物業管理活動的監督管理工作。縣級以上地方人民政府房地產行政主管部門負責本行政區域內物業管理活動的監督管理工作。房管局物管科的主要工作職責是監督物業公司管理及收費，物業公司的註冊，負責...
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![平房物業管理要求]( "平房物業管理要求")
- 我想要知道一下關於平房物業管理要求關於平房物業管理要求，《物業管理條例》是根據《國務院關於修改的決定》修訂的，爲的是規範物業管理活動，維護業主和物業服務企業的合法權益，改善人民羣衆的生活和工作環境而制定的法律條例。由國務院於2007年8月26日發佈，自2007年10月1日開...
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![宜都平均工資水平]( "宜都平均工資水平")
- 關於績效工資水平1、縣級以上人力資源社會保障、財政部門按照與當地事業單位工作人員平均工資水平相銜接的原則，綜合考慮當地經濟發展、財力狀況、物價消費水平、城鎮單位在崗職工年平均工資水平、公務員規範後的津貼補貼水平等因素，合理確定本地事業單位績效工資總體水平，...
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![審判管理扁平化]( "審判管理扁平化")
- 有誰知道審判管理扁平化是什麼意思嗎（一）扁平化管理是針對傳統管理理論圍繞層級結構的組織特點提出的，指透過減少管理層次、壓縮職能部門和機構、裁減人員，使企業的決策層和操作層之間的中間管理層級儘可能減少，以便使企業快速地將決策權延至企業生產、營銷的最前線，從而爲提高...
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![無錫平均工資水平]( "無錫平均工資水平")
- 關於績效工資水平1、縣級以上人力資源社會保障、財政部門按照與當地事業單位工作人員平均工資水平相銜接的原則，綜合考慮當地經濟發展、財力狀況、物價消費水平、城鎮單位在崗職工年平均工資水平、公務員規範後的津貼補貼水平等因素，合理確定本地事業單位績效工資總體水平，...
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![物業管理供水漏水]( "物業管理供水漏水")
- 現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的，自然作爲小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個小區的衆多業主，在處理過程中，業主也可能因共同利益聯合起來，一個案件的處理在涉案小區會...
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![之平物業管理垃圾]( "之平物業管理垃圾")
- 現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的，自然作爲小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個小區的衆多業主，在處理過程中，業主也可能因共同利益聯合起來，一個案件的處理在涉案小區會...
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![物業管理每人平均多少平米]( "物業管理每人平均多少平米")
- 現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的，自然作爲小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個小區的衆多業主，在處理過程中，業主也可能因共同利益聯合起來，一個案件的處理在涉案小區會...
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![北京平均工資水平]( "北京平均工資水平")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![平均工資水平]( "平均工資水平")
- 很多人認爲平均工資與自己的關係不到，但其實在涉及到一些賠償的時候，如工傷賠償、交通事故賠償等等的時候，往往就會需要用到這個平均工資。一般會按照上年度本地區職工平均工資的多少倍來實際計算賠償數額，而平均工資的確定自然是當地政府根據實際情況來計算的，使用的範圍自然...
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![全國平均工資水平]( "全國平均工資水平")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![地下水管理條例]( "地下水管理條例")
- 地下水管理條例《地下水管理條例》已經2021年9月15日國務院第149次常務會議透過，於2021年10月21日公佈，自2021年12月1日起施行。《地下水管理條例》是爲了加強地下水管理，防治地下水超採和污染，保障地下水質量和可持續利用，推進生態文明建設，根據《中華人民共和國水法》和《中...
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![全球平均工資水平]( "全球平均工資水平")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![青島平均工資水平]( "青島平均工資水平")
- 關於績效工資水平1、縣級以上人力資源社會保障、財政部門按照與當地事業單位工作人員平均工資水平相銜接的原則，綜合考慮當地經濟發展、財力狀況、物價消費水平、城鎮單位在崗職工年平均工資水平、公務員規範後的津貼補貼水平等因素，合理確定本地事業單位績效工資總體水平，...
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![中國平均關稅水平]( "中國平均關稅水平")
- 中國進口汽車關稅中國加入WTO後，逐年減讓進口汽車的關稅，目前小轎車進口關稅爲25%加17%增值稅，另外根據車輛的排量加消費稅。排氣量在1.0升以下(含1.0升)的1%排氣量在1.0升以上至1.5升(含1.5升)的3%排氣量在1.5升以上至2.0升(含2.0升)的5%排氣量在2.0升以上至2.5升(含2.5升)...
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![社會藝術水平考級管理辦法(2004)]( "社會藝術水平考級管理辦法(2004)")
- 社會藝術水平考級管理辦法(2004)《社會藝術水平考級管理辦法》已經2004年6月2日文化部部務會議審議透過，現予發佈，自2004年7月1日起施行。頒佈單位：文化部(已撤銷)文號：文化部令第31號頒佈時間：2004-07-01實施時間：2004-07-01時效性：已被修改效力級別：部門規章第一章總則第一條爲...
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![水管所管理水是民事糾紛嗎]( "水管所管理水是民事糾紛嗎")
- 什麼是民事糾紛人們在社會生活中，難免會發生各種民事糾紛，如離婚糾紛、損害賠償糾紛、房屋產權糾紛、合同糾紛、著作權糾紛等。民事糾紛若不能得到妥善解決，不僅會損害當事人合法的民事權益，而且可能波及第三者甚至影響社會的安定。因此，各國都很重視民事糾紛的解決並建立了相...
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![水利工程供水價格管理辦法]( "水利工程供水價格管理辦法")
- 水利工程供水價格管理辦法根據《中華人民共和國水法》和《中華人民共和國價格法》的有關規定，國家發展和改革委員會與水利部聯合制定了《水利工程供水價格管理辦法》，現予公佈，自2004年1月1日起施行。按照《國務院關於廢止＜水利工程水費核訂、計收和管理辦法＞的批覆》（國函[200...
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![成都平均工資水平]( "成都平均工資水平")
- 關於績效工資水平1、縣級以上人力資源社會保障、財政部門按照與當地事業單位工作人員平均工資水平相銜接的原則，綜合考慮當地經濟發展、財力狀況、物價消費水平、城鎮單位在崗職工年平均工資水平、公務員規範後的津貼補貼水平等因素，合理確定本地事業單位績效工資總體水平，...
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