![涉黃被抓四天沒回來是拘留了嗎]( "涉黃被抓四天沒回來是拘留了嗎")
- 有可能，根據規定賣淫、嫖娼的，處10日以上15日以下拘留，可以並處5000元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。在公共場所拉客招嫖的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。情節較輕的是處5日拘留期限，所以正常情況下五天後會有消息。《治安管理處罰法》第六十六條賣...
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![一個月休息四天違法嗎]( "一個月休息四天違法嗎")
- 律師解析：一個月只休息四天不合法。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。法律依據：《勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節...
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![入職四天走人需要辦理離職手續嗎]( "入職四天走人需要辦理離職手續嗎")
- 當我們被用人單位錄取之後，及時與用人單位辦理入職手續是十分重要的。因爲入職手續關係着勞動者與用人單位勞動關係的確立。但是在現實生活中，當我們入職之後發現該工作與自己理想工作不符合以及其他原因，可能會出現入職四天走人的情形。那麼，我們知曉離職手續的辦理是十分重...
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![信用卡推遲四天算逾期嗎？]( "信用卡推遲四天算逾期嗎？")
- 一、信用卡推遲四天算逾期嗎?推遲四天還款是屬於逾期的情況的。信用卡晚還了4天是屬於逾期還款的，不論是哪家銀行，信用卡的還款寬限期最長都是不超過3天的。到第四天已經是超過了信用卡的還款寬限期的，根據銀行的規定，只有在信用卡還款寬限期內完成還款纔會被視爲按時還款，超...
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![春節加班初一至初三補償3倍其他四天補償2倍]( "春節加班初一至初三補償3倍其他四天補償2倍")
- 國家節假日也就是指國家法定假日，每年年初的時候其實國家都會對法定節假日出臺相應的規定，根據當年的實際情況確定本年度法定節假日是怎麼來進行放假。而對於用人單位來講，在國家法定節假日內就需要嚴格按照國家的規定來給員工放假，同時也要保障員工在國家節假日內的福利待遇...
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![曠工一天扣四天]( "曠工一天扣四天")
- 曠工一天扣多少工資曠工一天，不發當日的日工資，日工資計算方法如下：勞動保障部於2008年1月10日公佈了《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》：“制度計薪日”即用於日工資的計算的月計薪天數，在工資發放的時候與許多考勤項目相關，如扣除事假、病假工資，加班費計算，...
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![那請問大家月工資按26天合算還是30天合算 一個月休息四天]( "那請問大家月工資按26天合算還是30天合算 一個月休息四天")
- 一個月休息四天。那請問大家月工資按26天合算還是30天合算一個月休息四天。那請問大家月工資按26天合算。原因是：按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。第四十四條有下列情形之一的...
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![開車撞人刑事拘留四天]( "開車撞人刑事拘留四天")
- 交通肇事是指車輛行爲人在行駛過程中，發生碰撞、碾軋、刮擦、翻車、墜車、爆炸、失火等人身傷亡、財產損失等交通事故，承擔事故相應責任的情形。公安機關交通管理部門應當根據當事人的行爲對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。而交通肇事所致...
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![五一四天加班工資被拖欠可以申請仲裁嗎]( "五一四天加班工資被拖欠可以申請仲裁嗎")
- 一、五一四天加班工資被拖欠可以申請仲裁嗎?拖欠加班工資可以申請勞動仲裁，勞動仲裁機構的受理範圍是：(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、...
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![在超市上四天班拖欠工資怎麼辦]( "在超市上四天班拖欠工資怎麼辦")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![一個月休息四天合法嗎]( "一個月休息四天合法嗎")
- 一個月只休息四天不合法。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。法律依據：《勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節...
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![月休四天工資計算方法是什麼]( "月休四天工資計算方法是什麼")
- 律師解析：月休四天的工資的計算方法:正常工作日的工資是按照勞動合同的約定來計算；日常加班的工資則按照正常工資的一點五倍來計算；在休息日加班且無補休的工資則按正常工資的二倍來計算；在法定節假日加班的工資則按正常工資的三倍來計算等。法律依據：《中華人民共和國勞動法...
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![涉嫌賣淫拘留四天是否會通知家屬]( "涉嫌賣淫拘留四天是否會通知家屬")
- 依據我國相關法律的規定，因嫖娼被派出所調查傳喚的，派出所要及時通知當事人家屬，一般是採取措施後就通知的，但沒有規定具體的時間。公安機關傳喚後應當及時詢問查證，詢問查證的時間不得超過8小時；情況複雜、依照本法規定可能適用行政拘留處罰的，詢問查證的時間不得超過24小時。...
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![信用卡晚還四天怎麼計算違約金]( "信用卡晚還四天怎麼計算違約金")
- 一、信用卡晚還四天怎麼計算違約金逾期3個月內，違約金爲按最低還款額未還部分的5%計算，3個月後爲欠款總額的5%。信用卡還款逾期不僅需要繳納違約金，還需要承擔以下法律後果：1、信用卡被停。持卡人如不還款，其信用卡將會被停用。2、個人信用污點。有了不良的信用記錄後，再想申請...
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![結婚後四天離婚彩禮能退嗎]( "結婚後四天離婚彩禮能退嗎")
- 中國農村的婚嫁彩禮一路攀升，尤其是一些貧困山區從最初的幾萬元飆漲至目前十幾、甚至二十幾萬元的現象屢見不鮮。甚至有個別農民把嫁女作爲改變貧困生活的手段，使一大批年輕人因彩禮問題而“婚不起”。針對一些地方天價彩禮、奢侈浪費辦婚禮等問題，2018年12月，民政部要求，全面...
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![故意傷害是刑法二百三十四天第幾項]( "故意傷害是刑法二百三十四天第幾項")
- 刑法第二百三十四條規定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以下有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定...
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![刑事拘留四天有誰決定]( "刑事拘留四天有誰決定")
- 採取刑事拘留有誰決定1、公安機關、國家安全機關、檢察機關、人民法院均有權對刑事案件嫌疑人、被告人作出刑事拘留的決定;2、刑事拘留的最長時限是30天，審查批准逮捕的最長時限是7天，兩者合計使用37天。...
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![判多久 非法拘禁四天]( "判多久 非法拘禁四天")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![國慶後四天沒有加班工資嗎？]( "國慶後四天沒有加班工資嗎？")
- 一、國慶後四天沒有加班工資嗎?國慶後四天有加班工資。如果國慶節沒有進行加班的話，則不會節假日的相關補貼。如果是正常休息日，還是需要根據平均每日的薪酬發放工資。根據《勞動法》第41條規定，用人單位延長工作時間(即加班)，應與勞動者協商。既然是協商，當然就應該就加班時...
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![信用卡逾期四天怎麼辦]( "信用卡逾期四天怎麼辦")
- 債權是得請求他人爲一定行爲的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者爲債務，即必須爲一定行爲的民法上義務。因此債之關係本質上即爲一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務可以轉移也可以因債務人的償還行爲而消失。但不管是債...
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![勞動法上四天班有工資]( "勞動法上四天班有工資")
- 按勞動法上了8天班有多少工資?按合同約定的月工資除以21.75天乘以8天計算。如果沒有約定工資就按我國“勞動法”第二十條勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。...
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![信用卡逾期四天有沒有影響]( "信用卡逾期四天有沒有影響")
- 一、信用卡逾期4天會影響個人信用嗎信用卡逾期4天會影響個人信用。作爲信用卡持卡人，一旦因爲失業、疾病或是其他意外事故導致無力按時還款時，在最後還款期到來之前，持卡人最好跟銀行信用卡中心主動打電話聯繫，陳述自己的經濟狀況，申明自己並非惡意欠款，並申請延遲還款和利息優...
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![信用卡逾期了四天有什麼影響?]( "信用卡逾期了四天有什麼影響?")
- 一、信用卡逾期了四天有什麼影響?信用卡逾期4天會影響個人信用。因爲大部分銀行的信用卡只有3天的寬限期，持卡人在寬限期內還款屬於正常還款，但是4天已經超過了大多數銀行給出的寬限期，所以會被視爲逾期還款。一旦發生逾期還款，會生成逾期還款記錄，銀行將記錄同步上傳至央行徵...
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![挪用公款四天全部退還]( "挪用公款四天全部退還")
- 挪用公款不退還怎麼判犯挪用公款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。對挪用公款案量刑時應注意以下問題：1、挪用公款歸個人使用，包括挪用者本人使用或者給他人使用。挪用公款給私有公...
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![試用期四天主動離職公司給發工資嗎]( "試用期四天主動離職公司給發工資嗎")
- 一、試用期四天主動離職公司給發工資嗎試用期內，員工自離有工資。勞動者在試用期三天自動離職的，用人單位是應當支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資。如果用人單位有證據證明因爲...
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