當前位置:普法百科網 >

相關問交不交的法律常識

拆遷補償款所得稅問交不交
  • 拆遷補償款所得稅問交不交

  • 企業拆遷補償款如何進行所得稅處理1、搬遷企業根據搬遷規則,用企業搬遷收入購置或建造與搬遷前相同或類似性質、用途的固定資產和土地(以下簡稱重置固定資產),以及進行技術改造或安置職工的,准予搬遷企業的搬遷收入扣除重置固定資產、技術改造和安置職工費用,其餘額計入應納稅...
  • 23598
商品房有問題不交房
  • 商品房有問題不交房

  • 商品房交房標準通常房地產開發企業交付預售住宅商品房,應當符合下列條件:1、法定條件:建設工程經驗收合格;向購房人提供住宅質量保證書和住宅使用說明書;2、約定條件:達到預售合同約定的其它交付條件。另《消防法》規定:建築工程竣工時,經消防驗收合格,方可投人使用。建築工程竣工...
  • 17186
那個電動車罰單不交有問題嗎
  • 那個電動車罰單不交有問題嗎

  • 那個電動車罰單不交有問題嗎1、非機動車駕駛員的違法行爲處罰單,如果不去銀行繳納罰款,直接會影響個人的誠信,而且會影響個人以後申領機動車駕駛證,這個個人的身份證號碼被記錄,會一直顯示有違法未處理。2、個人以後不準備學習考機動車駕駛證,堅持不交目前來說也沒有太大關係,畢...
  • 3919
請問到期不交房找哪個部門
  • 請問到期不交房找哪個部門

  • 請問到期不交房找哪個部門到期不交房找房產局投訴或者消費者保護協會等部門解決,房地產開發企業應當承擔違約責任。因不可抗力或者當事人在合同中約定的其他原因,需延期交付的,房地產開發企業應當及時告知買受人。《商品房銷售管理辦法》第三十條規定,房地產開發企業應當按照...
  • 27744
不交社保問題仲裁
  • 不交社保問題仲裁

  • 想諮詢一下關於不交社保問題仲裁?你好,公司不交社保問題仲裁,建議先收集雙方存在勞動關係的證據,然後向勞動局或者社保局投訴,總體而言,投訴效果還是不錯的。單純社保問題,勞動仲裁不一定受理,比如在廣東省,勞動者請求用人單位爲其建立社會保險關係或繳納社會保險費的,就不作爲勞動...
  • 17470
公司交社保問題在哪裏交
  • 公司交社保問題在哪裏交

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 23890
不連續交社保問題
  • 不連續交社保問題

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 10458
不交社保問題經濟補償
  • 不交社保問題經濟補償

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 3776
不交社保問題能交公積金嗎
  • 不交社保問題能交公積金嗎

  • 拆遷廠房怎麼賠償企業拆遷補償主要分爲四部分:一、是拆遷導致的經營損失的補償。二、是拆遷資產補償,包括無法搬遷的土地、房屋、建築物和地上附着物,以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償;三、是拆遷費用補償,包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調...
  • 13409
補交社保問題
  • 補交社保問題

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 16136
交通事故問題交警處理不公
  • 交通事故問題交警處理不公

  • 如果對事故認定書不認可,可以在收到事故認定書之日起三日內向上一級公安交管部門申請複覈。經公安機關交通管理部門調解,當事人未達成協議或者調解書生效後不履行的,當事人可以向人民法院提起民事訴訟。【法律依據】《道路交通事故處理程序規定》第五十一條,當事人對道路交通...
  • 15914
不交社保有什麼後果 不交社保問題主要有哪些問題
  • 不交社保有什麼後果 不交社保問題主要有哪些問題

  • 不交社保問題主要有哪些問題?不交社保有什麼後果勞動者不交的後果1、無法享受養老保險和醫療保險養老保險金的領取有條件限制,需要繳納養老金滿15年以後,退休後才能按月領取。而醫療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。養老保險和醫療保險的繳費年限都是累計計算的,繳費越久...
  • 7829
公司交社保問題要交稅嗎
  • 公司交社保問題要交稅嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 14757
交通人傷事故不墊付有問題嗎?
  • 交通人傷事故不墊付有問題嗎?

  • 一、交通人傷事故不墊付有問題嗎?目前法律上並沒有規定肇事方必須爲傷者墊付一部分或全部的醫療費用,所以從法律角度來說,肇事方可以拒絕由他先行墊付另一方醫療費用的要求。雖然道路交通安全法沒有明確規定在發生交通事故後由當事人哪一方進行墊付,不過作爲當事人,出於人道...
  • 30521
交通人傷事故不墊付有問題嗎
  • 交通人傷事故不墊付有問題嗎

  • 交通人傷事故不墊付有問題嗎目前法律上並沒有規定肇事方必須爲傷者墊付一部分或全部的醫療費用,所以從法律角度來說,肇事方可以拒絕由他先行墊付另一方醫療費用的要求。雖然道路交通安全法沒有明確規定在發生交通事故後由當事人哪一方進行墊付,不過作爲當事人,出於人道主義或...
  • 23200
不交契稅不交房
  • 不交契稅不交房

  • 現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實不小,最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
  • 9573
交強險責任問題。 交強險責任限額問題。
  • 交強險責任問題。 交強險責任限額問題。

  • 一、交強險責任限額問題。保險公司對每次保險事故所有受害人的人身傷亡和財產損失所承擔的最高賠償金額。交強險的責任限額標準,全國統一責任限額爲12.2萬元。其中,車方有責任的情況下,死亡傷殘賠償限額爲11萬元,醫療費用賠償限額爲10000元,財產損失賠償限額爲2000元。車方在...
  • 20246
兒童交社保問題
  • 兒童交社保問題

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 29722
社保續交問題
  • 社保續交問題

  • 社保續交需要以下手續:1、直接提供補交月的工資憑證複印件,加蓋財務章和公章,憑證上要有員工的本人簽名。2、員工的勞動合同複印件。3、單位起草一份補交申請,就說是經辦人員失誤之類的原因,補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。帶上公章,去那現填表四表五,工作人...
  • 27330
斷交社保問題
  • 斷交社保問題

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 29793
開發商不交房說手續有問題
  • 開發商不交房說手續有問題

  • 現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實不小,最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
  • 23493
不交尾款就不交房
  • 不交尾款就不交房

  • 交房可以不交契稅嗎不可以,商品房交房與這些沒有必然聯繫。按時合同簽好生效後,就應繳納契稅,但一般在辦理產證前,契稅必須繳納完成,否則不給辦理產證。...
  • 8483
單位不幫交社保問題
  • 單位不幫交社保問題

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 9361
關於不交社保經濟補償問題
  • 關於不交社保經濟補償問題

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
  • 7032
交通事故主體責任不賠償問題
  • 交通事故主體責任不賠償問題

  • 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
  • 4405