![徵地豬圈怎末賠償]( "徵地豬圈怎末賠償")
- 徵地拆遷的補償標準不是固定的，沒有統一的計算標準，因爲需要參考的因素非常多，如市場價格、政策等，當然，確定補償數額還是和當事人協商確定最好，這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國法律規定各地政府應根據經濟發展水平、當地人均收入增...
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![強制執行後不履行怎末辦]( "強制執行後不履行怎末辦")
- 強制執行不執行怎麼辦根據《最高人民法院關於公佈失信被執行人名單資訊的若干規定》第一條的規定，被執行人未履行生效法律文書確定的義務，並具有下列情形之一的，人民法院應當將其納入失信被執行人名單，依法對其進行信用懲戒:(一)有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務的;...
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![出生證明找不到了怎末補]( "出生證明找不到了怎末補")
- 出生證明找不到了，可以到出生的地方補辦嗎？出生證遺失時，若要補辦，家長需攜帶以下材料向有關部門提出書面申請：（1）原出生證簽發單位提供的新生兒出生醫學記錄及原出生證編號的證明。（2）父母雙方戶口簿及身份證。經覈實情況屬實給予補發，同時登記備案。未辦理戶籍手續前遺失出生證的...
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![民事附帶刑事答辯狀怎末寫]( "民事附帶刑事答辯狀怎末寫")
- 民事答辯狀怎麼寫民事答辯狀，是民事被告、被上訴人針對原告或上訴人的起訴或上訴，闡述自己認定的事實和理由，予以答覆和辯駁的一種文書。主要包括答辯的理由、答辯的請求、證據等。...
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![離婚前彩禮錢怎末算]( "離婚前彩禮錢怎末算")
- 婚前彩禮錢算共同財產嗎1、如果所收的彩禮由一方個人接收或購置結婚物品的，應根據我國《婚姻法》規定，夫妻關係存續期間一方受贈的財物無特殊約定，應爲夫妻共同財產。2、如果男女雙方未共同生活的，可根據最高院1993年《關於人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意...
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![強姦末遂怎麼判，強姦末遂判多長時間，強姦末遂判幾年]( "強姦末遂怎麼判，強姦末遂判多長時間，強姦末遂判幾年")
- 從社會廣義認識上講，凡一方以暴力手段或者威脅手段強迫另一方與之發生性關係的行爲，都屬於強姦(即如果女性強迫男性與其發生性行爲，在多數人看來，也屬於強姦行爲)。當被害人因爲酒精或藥物或宗教影響等而無法拒絕進行性行爲時，與其發生性行爲也被視爲強姦。而教唆、幫助男子強...
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![陪產假跨週末怎麼計算]( "陪產假跨週末怎麼計算")
- 陪產假週末包不包括在內？陪產假15天包含週末。1、陪產假指的是自然日，所以陪產假是包含週末的。2、國家規定男性在自己依法的妻子生孩子期間享有15天的陪產假，這個陪產假包括雙休日，但是並不包括法定節假日。3、當然每個地區也有可能不同，但是大部分地區是這樣的，具體包不包括...
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![探親假遇週末怎麼辦]( "探親假遇週末怎麼辦")
- 供電線路遭雷擊造成母子二人死亡起訴要求賠償，受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用...
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![週末加班工工資怎麼算？]( "週末加班工工資怎麼算？")
- 一、週末加班工工資怎麼算？百分之二百來進行計算；在勞動和社會保障部有關職工全年月平均工作時間和工資折算問題的規定中,明確將休息日排除在外,也就是說,正常情況下,勞動者在休息日是沒有工資的,用人單位按月發放的工資中不包括休息日的工資。所以,用人單位安排職工在休息...
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![週末加班工資怎麼計算]( "週末加班工資怎麼計算")
- 週末加班工資按200%計算。根據《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工...
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![年末報稅和月末季末的有什麼差別]( "年末報稅和月末季末的有什麼差別")
- 季末已經淡化，不存在季報。除了企業所得稅是按年彙算清繳外，其他的稅種也不存在年報，只需月報即可。平時預繳企業所得稅，可按月也可按季度，由稅局覈定。做賬的話，年末、季末、月末沒有區別，年末只需要多做一張將本年利潤結轉進未分配利潤及提取盈餘公積和進行利潤分配的分錄，其他...
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![週末加班工資該怎麼算]( "週末加班工資該怎麼算")
- 依據《勞動法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定...
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![週末加班工資怎麼算2022]( "週末加班工資怎麼算2022")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![年末辭職年終獎怎麼算]( "年末辭職年終獎怎麼算")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![末成年犯罪怎麼處理]( "末成年犯罪怎麼處理")
- 未滿14週歲的人實施法律規定的犯罪行爲不認爲是犯罪，不承擔刑事責任。已滿14週歲不滿16週歲的人，只有實施了故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強姦、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒的行爲，才構成犯罪，需要承擔刑事責任。《刑法》第十七條【刑事責任年齡】已滿十六週歲...
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![週末加班調休怎麼算]( "週末加班調休怎麼算")
- 按照加班的天數進行調休即可。如果加班半天的，調休半天，但是調休後就不能再領取加班費了。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工...
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![週末 產假]( "週末 產假")
- 請產假週末要算不？週末包括在產假期內。國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天“。女職工晚育的，另按所在省、直轄市、自治區《人口與計劃生育條例》規定...
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![週末加班工資怎麼算]( "週末加班工資怎麼算")
- 正常上班時間工資的兩倍，週六週日公休，屬於加班。正常加班是1.5倍，法定節假日加班是3倍。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十...
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![陪產假中週末怎麼算]( "陪產假中週末怎麼算")
- 你好陪產假週六週末算工資嗎？陪產假工資怎麼算陪產假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種：1、若是用人單位有爲職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若...
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![週末加班工資怎樣計算]( "週末加班工資怎樣計算")
- 根據我國勞動法規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日...
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![週末工資嗎 週末加班工資]( "週末工資嗎 週末加班工資")
- 怎麼計算週末加班工資週末工資嗎?針對“怎麼計算週末加班工資週末工資嗎?”這一問題，應遵循如下標準；計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%休息日加班工資=加班工...
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![被末位淘汰了怎麼辦？]( "被末位淘汰了怎麼辦？")
- 【案例】汪某在一家制衣有限公司上班，已經有兩年了。去年公司開始實行末位淘汰制度。汪某由於去年沒有能夠完成公司規定的業績指標，年終被公司通知不用來上班了，也沒有給予任何經濟補償，該怎麼辦?【以案說法】“末位淘汰”的目的是促進在崗者激發工作潛力，爲企業獲得競爭力。...
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![支票期限週末怎麼算]( "支票期限週末怎麼算")
- 週末出差的工資怎麼算雙休日沒得休息出差在外的，一般來說算是公司加班，具體的工資應該按照加班的標準進行確定。根據我國《勞動法》第44條規定：“有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於...
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![陪產假跨週末怎麼辦]( "陪產假跨週末怎麼辦")
- 陪產假週末包不包括在內？陪產假15天包含週末。1、陪產假指的是自然日，所以陪產假是包含週末的。2、國家規定男性在自己依法的妻子生孩子期間享有15天的陪產假，這個陪產假包括雙休日，但是並不包括法定節假日。3、當然每個地區也有可能不同，但是大部分地區是這樣的，具體包不包括...
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![鋸末怎麼開稅票]( "鋸末怎麼開稅票")
- 如何開稅票新成立的公司在申請安裝開票軟件和機器的時候，當地的金稅公司(就是IC卡和開票機器的發行單位)都會組織企業的人員進行培訓的，而且開票人員必須持證上崗，培訓的內容就是如何開票，如何使用開票軟件和機器，培訓完之後會考試，成績合格之後纔會發給證書(考試內容很簡單，一...
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