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相關勞動仲裁的法律常識

工傷賠償申請勞動仲裁程序
  • 工傷賠償申請勞動仲裁程序

  • 遺囑需要公證嗎遺囑是否進行公證是遺囑人的自由權利,自書遺囑可以公證也可以不公證。遺囑公證不是必須的,但公證的遺囑法律效力最高。自書遺囑只要符合相關要件(實質要件和形式要件),不管是否公證都具有法律效力,除非有與其相沖突的遺囑存在。遺囑中所處分的財產須爲遺囑人的個...
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勞動仲裁程序複雜嗎
  • 勞動仲裁程序複雜嗎

  • 醫院勞動仲裁程序首先進行當事人申請。然後審查受理。仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書後,進行審查。做好仲裁前的準備,其中包括組成仲裁庭,對應當迴避的仲裁委員會的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑑定人、勘驗人和翻譯人員等,作出迴避決定,調查取證等,最後進行仲裁...
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我想問一下關於勞動仲裁申請的審理期限有多長時間
  • 我想問一下關於勞動仲裁申請的審理期限有多長時間

  • 我想問一下關於勞動仲裁申請的審理期限有多長時間1、仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按...
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勞動仲裁律師仲裁申請書範本是怎樣的
  • 勞動仲裁律師仲裁申請書範本是怎樣的

  • 勞動仲裁律師仲裁申請書範本是怎樣的1、申請人:徐某,男,漢族,1966年月18日生,原系某市豐田汽車服務有限公司,住址:某省某市某區某小區二單元301室,電話:1380997被申請人:某汽車服務有限公司,地址:某市某區路39號,電話:0991-366。法定代表人:李建平,某市華通豐田汽車服務有限公司2、請求事...
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增加勞動仲裁請求申請書怎麼寫
  • 增加勞動仲裁請求申請書怎麼寫

  • 增加勞動仲裁請求申請書怎麼寫增加勞動仲裁請求申請書申請人:***,男,漢族,19**年9月14日出生,身份證號碼:43011119**********,職業:科員,工作單位:建行柳州分行***縣支行,住址*****交通街1***號,電話:139********。被申請人:xx有限公司柳州分行,,法定代表人:xx,職務:行長,地址:xx路2號,電話:xx。...
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曠工勞動仲裁程序
  • 曠工勞動仲裁程序

  • 醫院勞動仲裁程序首先進行當事人申請。然後審查受理。仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書後,進行審查。做好仲裁前的準備,其中包括組成仲裁庭,對應當迴避的仲裁委員會的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑑定人、勘驗人和翻譯人員等,作出迴避決定,調查取證等,最後進行仲裁...
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2024年被公司辭退去哪裏投訴
  • 2024年被公司辭退去哪裏投訴

  • 被公司辭退去哪裏投訴用人單位無故辭退勞動者的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份;相關證據複印件和證據清單2份...
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勞動人事爭議仲裁辦理程序是什麼
  • 勞動人事爭議仲裁辦理程序是什麼

  • 勞動人事爭議仲裁辦理程序是什麼勞動人事爭議仲裁辦理的程序,首先需要提交仲裁申請,然後等待仲裁委員會進行受理,如果確定受理之後會通知雙方當事人進行開庭審理,在仲裁的時候會進行仲裁調解,如果調解不成的話,最後會作出仲裁裁決。...
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勞動爭議仲裁多長時間失效
  • 勞動爭議仲裁多長時間失效

  • 勞動爭議仲裁多長時間失效勞動爭議仲裁一年後申訴無效。《勞動合同法實施條例》第三十七條,勞動者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同發生爭議的,依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定處理。《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定:勞動爭議申請...
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諮詢下對於勞動爭議仲裁程序是怎樣的
  • 諮詢下對於勞動爭議仲裁程序是怎樣的

  • 諮詢下對於勞動爭議仲裁程序是怎樣的1、申訴受理當事人申請處理勞動爭議,須提供以下材料:(1)《勞動爭議仲裁申訴書》及其副本。須載明請求事項、事實和理由以及申請人和被申請人的姓名、職業、聯繫地址、聯繫電話等內容。副本數量與被申訴人數相同。(2)證明申訴人請求理由和事...
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勞動仲裁程序瑕疵
  • 勞動仲裁程序瑕疵

  • 人事爭議勞動仲裁以下就是人事爭議勞動仲裁的相關回答。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生...
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勞動糾紛與勞務糾紛可以仲裁嗎(勞務糾紛能否申請勞動仲裁)
  • 勞動糾紛與勞務糾紛可以仲裁嗎(勞務糾紛能否申請勞動仲裁)

  • 勞動糾紛與勞務糾紛可以仲裁嗎(勞務糾紛能否申請勞動仲裁)勞務糾紛能否申請勞動仲裁?一、用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議通常有如下情況:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議...
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勞動爭議仲裁撤銷的情形
  • 勞動爭議仲裁撤銷的情形

  • 勞動爭議仲裁撤銷的情形不是所有的仲裁裁決都可以申請撤銷。對於終局裁決,如果具有以下情形,用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:1、適用法律、法規確有錯誤的;2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;3、違反法定程序...
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具體的規定是什麼 單位在異地可以申請勞動仲裁嗎
  • 具體的規定是什麼 單位在異地可以申請勞動仲裁嗎

  • 單位在異地可以申請勞動仲裁嗎,具體的規定是什麼不可以申請異地勞動仲裁,勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議,發生勞動爭議,應當向勞動合同履行地或者用人單位所在地申請勞動仲裁。勞動爭議當事人提出仲裁的,應當從勞動爭議發生之日起一年內仲裁委員會提出書...
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具體規定有哪些 勞動爭議仲裁的期限是多久
  • 具體規定有哪些 勞動爭議仲裁的期限是多久

  • 勞動爭議仲裁的期限是多久,具體規定有哪些調解勞動爭議的期限是一年。勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人...
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什麼情況能夠去申請勞動仲裁
  • 什麼情況能夠去申請勞動仲裁

  • 什麼情況能夠去申請勞動仲裁1、企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間,以及機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關係的勞動者之間,因確認勞動關係,訂立、履行、變更、解除和,工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護,勞動報酬、工傷醫療費、...
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申請勞動仲裁去哪裏
  • 申請勞動仲裁去哪裏

  • 申請勞動仲裁去哪裏1、勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。2、勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委...
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我想問一下針對勞動仲裁時效一般是多長時間
  • 我想問一下針對勞動仲裁時效一般是多長時間

  • 我想問一下針對勞動仲裁時效一般是多長時間2008年5月1日後受理的勞動爭議案件適用《勞動爭議調解仲裁法》勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。但對於2008年5月1日前發生的勞動爭議案件,有關仲裁時效和起訴的...
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勞動仲裁訴訟時效已過能否向法院起訴
  • 勞動仲裁訴訟時效已過能否向法院起訴

  • 勞動仲裁訴訟時效已過能否向法院起訴1、勞動仲裁訴訟時效已過一般可以向法院起訴。根據法律規定,勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認爲不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理定的,申請人可以就該勞動爭議事項向...
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勞動爭議終局仲裁有幾層含義
  • 勞動爭議終局仲裁有幾層含義

  • 勞動爭議終局仲裁有幾層含義勞動爭議終局裁決是指勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結,不能再進行仲裁或訴訟的制度。包括五層含義:1、勞動爭議調解仲裁法第四十九條規定的,用人單位對本條規定的仲裁裁決不服的,可以申請撤銷,這裏表明仲裁終局後不能再訴訟;2、一裁終局有範圍限制。...
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分兩次申請勞動仲裁
  • 分兩次申請勞動仲裁

  • 申請兩次勞動仲裁您好!關於您諮詢的“分兩次申請勞動仲裁”問題回覆如下:對於申請兩次勞動仲裁的話,雖然勞動法方面沒有明確規定,但是“一事不再理”原則是維護判決效力,防止濫用訴權的重要手段。“一事不再理”原則,表示一個合格法庭的生效裁決對於同一訴訟的各方當事人都是終...
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過了勞動仲裁時效期怎麼辦
  • 過了勞動仲裁時效期怎麼辦

  • 過了勞動仲裁時效怎麼辦一些當事人由於種種原因而耽誤了勞動爭議的申訴時效,勞動仲裁委員會應當區別情況,分別處理:(1)對無正當理由超過申訴時效的勞動爭議,當事人就喪失了申訴的權利,仲裁委員會不予受理。(2)當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規定的申請仲裁時效的,仲裁委...
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事改企仲裁是否受理
  • 事改企仲裁是否受理

  • 事改企仲裁是否受理事改企引發的勞動爭議,仲裁是受理的。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條規定,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退...
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法律是如何規定的 申請勞動仲裁的程序
  • 法律是如何規定的 申請勞動仲裁的程序

  • 申請勞動仲裁的程序,法律是如何規定的一、申訴人是員工的,提交下列材料:1.勞動爭議仲裁申訴登記表2.申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數提供)3.申訴人身份證明及複印件4.有委託代理人的,需當面簽定並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託代理人...
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怎麼申請勞動仲裁 公司被勞動者辭退
  • 怎麼申請勞動仲裁 公司被勞動者辭退

  • 勞動者怎麼申請勞動仲裁(一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據。(二)申請書符合要求的,仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,自做出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人,並組成仲裁庭;決定不予受理的,說明理由,申請人可以就該...
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