- 煤礦工人死亡賠償怎麼算企業職工死亡待遇不因行業不同,因爲死亡性質而異。一、因工死亡的,由工傷保險基金支付喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金,用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付:(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)按照職工本人...
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- 煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出...
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- 律師解析:煤礦工人工傷十級賠償標準:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,爲7個月的傷殘本人工資。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金,其具體標準由省、自治區、直轄...
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- 煤礦工人十級工傷是如何給予補償的?煤礦工人受工傷十級賠償標準:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,爲7個月的傷殘本人工資。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金,其...
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- 煤礦工人困難申請書尊敬的各級領導:我叫xxx,男,現年xx歲,是恆泰煤業採煤隊一名普通職工,現在因患上心臟病不得已在家病休。我________年參加工作,原來一直在採煤隊從事道班維修工作,________年初轉戰到採煤一線,我對工作認真負責,踏實能幹是有口皆碑的。由於長期的井下工作,積勞成...
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- 煤礦工人退休年齡1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲。因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定...
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- 一、煤礦工人安全責任書是否需要簽訂?煤礦工人安全責任書是需要簽訂的。建設工程施工安全規程最新版內容是安全監管機構及有關的單位,對於安全生產過程當中的安全作業,必須要進行監督控制和管理,人的不安全因素、物的不安全狀態、組織管理上的不安全因素。人的不安全行爲指...
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- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天,是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日,但並不包括法定節假日。...
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- 煤礦工人安全保證書尊敬的各位領導:本人相龍印,在採一工區從事採煤工作,爲響應我礦相關安全管理制度,本人現做出書面保證書,望領導予以監督。1、不違章作業;違章是事故的前奏,事故是違章的結果。嫌麻煩,圖省心,省力氣,搶速度,終將釀大禍。養成遵章守紀的良好習慣。2、提高安全意識;安...
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- 煤礦工人退休年齡1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲。因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定...
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- 煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出...
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- 煤礦工人公傷您好,工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:一、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。二、造成傷殘的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿...
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- 提出工傷認定申請應當提交下列材料:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。《工傷保險條例》第十八條,提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞...
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- 煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出...
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- 煤礦工人罰款不合理要怎麼辦發生罰款糾紛可以這樣處理:(一)協商。合同當事人可以透過協商解決糾紛。(二)仲裁。合同當事人如果協商不成,可以向勞動仲裁機構申請仲裁。(三)訴訟。對仲裁該結果不符的,可以起訴到法院,尋求司法解決。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十條工...
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- 一、煤礦工人退休年齡是多少歲?1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明...
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- 煤礦工人被炮煙燻死了能賠償多少錢根據《工傷保險條例》的規定,職工工傷死亡賠償標準共有三個項目:1、喪葬補助金:6個月的上年度本地區職工月平均工資;2、供養親屬撫卹金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。各供養親屬的撫卹...
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- 隨着我國法律的不斷健全,勞動法也在各個領域上保障這勞動者的權益,它規定了用工單位要給每位員工繳納社會保險,其中就包括了工傷保險,如果在工作的過程中收到傷害,勞動者可以依法申請賠償金,那麼如果是患了職業病,煤礦工人職業病鑑定流程是什麼?下面小編就爲大家介紹一下。一、...
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- 煤礦工人退休年齡1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲。因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定...
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- 煤礦工人十級工傷怎麼賠償工傷職工評定爲十級傷殘,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要的補償是:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金爲7個月本人工資;2、勞動關係解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金3萬元,所在單位支付一次性就業補助金1.5萬...
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- 煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出...
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- 煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出...
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- 男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣,最少是7天,最長的大概可以放1個月,主要看每個地方的頒發的生育政策。例如,浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天,這個天數指的是自然天數,非工作日。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生...
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