![交通肇事致人死亡負同責駕照降級嗎]( "交通肇事致人死亡負同責駕照降級嗎")
- 死亡的事故同責駕照被降級，怎麼辦根據工安部第123號令第六十八條持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的駕駛人有下列情形之一的，車輛管理所應當註銷其最高準駕車型駕駛資格，並通知機動車駕駛人在三十日內辦理降級換證業務：（一）發生交通事故造成人員死...
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![交通事故負同等責任]( "交通事故負同等責任")
- 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行爲對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分爲五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
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![勞動合同附件負責]( "勞動合同附件負責")
- 勞動合同的附件合同附件經勞動者與用人單位協商一致確定的，就構成了勞動合同的組成部分。在法律上帶有附件的勞動合同是被認可的，因此附件也是具有法律效力的這些附件也可以作爲勞動爭議處理的有效證據。如果勞動者和用人單位約定用人單位的規章制度作爲勞動合同的附件，那麼...
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![公司合同誰負責起草]( "公司合同誰負責起草")
- 這個要結合公司的部門職責，一般情況，公司的規章制度由行政部統一制定簽發，勞動合同各地區都有固定格式屬於格式合同，可以到當地勞動行政部門索取或購買；針對各部門的制度可以由該部門起草，並由行政部統一簽發管理。...
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![租賃合同 被 盜不負責]( "租賃合同 被 盜不負責")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![診所負責人負什麼責任]( "診所負責人負什麼責任")
- 造成醫療事故的，診所負責人負醫療損害的賠償責任。醫療事故，是指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中，違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規，過失造成患者人身損害的事故。《醫療事故處理條例》第二十三條規定，負責組織醫療事故技術鑑定工作的醫學會應...
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![同等責任誰負責醫藥費?]( "同等責任誰負責醫藥費?")
- 律師解析：需要根據具體案情來分析，一般發生在機動車與機動車之間、非機動車駕駛人與非機動車駕駛人之間的交通事故，會按照交警出具的《道路交通事故認定書》認定的同等責任各自承擔50%的責任。而如果是機動車與非機動車駕駛人、行人發生交通事故，即使交警出具的《道路交通事...
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![單位負責人勞動合同]( "單位負責人勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同負責舉證]( "勞動合同負責舉證")
- 單位不籤勞動合同怎麼舉證勞動者首先應該證明勞動者與單位之間存在勞動關係。在用人單位不與勞動者的情況下，勞動者要想證明存在勞動關係可以採用下面幾個證據：1、工資發放記錄：如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄。2、胸卡、門禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表)、社會保...
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![勞動合同寫負責人]( "勞動合同寫負責人")
- 公司負責人勞動合同下面是一份公司負責人勞動合同模板供你參考甲方(聘請方)：乙方(應聘方)：(身份證號碼：)甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批准，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關係，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方...
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![同等責任誰負責醫藥費]( "同等責任誰負責醫藥費")
- 需要根據具體案情來分析，一般發生在機動車與機動車之間、非機動車駕駛人與非機動車駕駛人之間的交通事故，會按照交警出具的《道路交通事故認定書》認定的同等責任各自承擔50%的責任。而如果是機動車與非機動車駕駛人、行人發生交通事故，即使交警出具的《道路交通事故認定書...
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![技術負責人勞動合同]( "技術負責人勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![現場負責人勞動合同]( "現場負責人勞動合同")
- 企業負責人企業負責人一定是一個自然人，是口頭語，一般來說，小公司的法人代表就是負責人，如果事情管不過來，也可以指定多個負責人。具體的負責人負責相關的職責，並承擔相應的責任，比如總經理、項目負責人、質量負責人、生產負責人等等。如果發生的責任與某一具體負責人無關，可以不...
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![醉駕同等責任負刑事責任嗎]( "醉駕同等責任負刑事責任嗎")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![技術負責人聘用合同]( "技術負責人聘用合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![項目負責人用工合同]( "項目負責人用工合同")
- 企業負責人企業負責人一定是一個自然人，是口頭語，一般來說，小公司的法人代表就是負責人，如果事情管不過來，也可以指定多個負責人。具體的負責人負責相關的職責，並承擔相應的責任，比如總經理、項目負責人、質量負責人、生產負責人等等。如果發生的責任與某一具體負責人無關，可以不...
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![項目負責人勞動合同]( "項目負責人勞動合同")
- 項目直接主管負責人質量責任制度1、項目質量主管負責人是項目質量主管直接責任人，在公司授權範圍內組建項目質量管理班子。2、項目主管負責人要定期組織召開本單位和監理單位、施工企業質量管理小組會議，將每一項質量管理工作直接劃分到責任人，確保各分部分項質量合格。3、...
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![寺廟租賃負責合同]( "寺廟租賃負責合同")
- 租賃合同怎麼辦租賃合同是指出租人將標的物的佔有權、控制、使用權等授予承租人以換取租金或者其他給付的協議。租賃合同的簽訂，首先要合同雙方就租賃物的有關租賃事宜達成一致，明確雙方權利義務，並以書面的形式記錄下來形成書面合同，必要時可委託專門人員起草以規避法律風險...
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![負責勞動合同簽字]( "負責勞動合同簽字")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![施工負責人合同違約要負責任嗎？]( "施工負責人合同違約要負責任嗎？")
- 一、施工負責人合同違約要負責任嗎?要負責任的。1.在施工過程中，施工人應當按照設計檔案和施工規範進行施工，不得偷工減料、粗製濫造，不得擅自修改工程設計，否則施工人對施工質量應承擔瑕疵履行違約責任;施工人不得延誤工期，否則將承擔遲延履行違約責任。2.因施工人的原因致使...
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![勞動合同的負責人]( "勞動合同的負責人")
- 企業負責人企業負責人一定是一個自然人，是口頭語，一般來說，小公司的法人代表就是負責人，如果事情管不過來，也可以指定多個負責人。具體的負責人負責相關的職責，並承擔相應的責任，比如總經理、項目負責人、質量負責人、生產負責人等等。如果發生的責任與某一具體負責人無關，可以不...
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![負同等責任怎樣賠償]( "負同等責任怎樣賠償")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![要負全責嗎？ 酒駕負全責嗎2022]( "要負全責嗎？ 酒駕負全責嗎2022")
- 一、酒駕負全責嗎，要負全責嗎?酒駕雖然是違法駕駛，但酒駕發生交通事故不一定要負全部責任。發生交通事故時，交警根據當事人的行爲對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，來確定當事人的責任。因此，酒駕發生交通事故不一定需要負全部責任，而是根據事故各方實際的情況...
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![勞動合同負責人]( "勞動合同負責人")
- 企業負責人企業負責人一定是一個自然人，是口頭語，一般來說，小公司的法人代表就是負責人，如果事情管不過來，也可以指定多個負責人。具體的負責人負責相關的職責，並承擔相應的責任，比如總經理、項目負責人、質量負責人、生產負責人等等。如果發生的責任與某一具體負責人無關，可以不...
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![技術負責人勞務合同]( "技術負責人勞務合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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