![如果雙方失誤出車禍，都是輕微傷，那按法律怎麼處置]( "如果雙方失誤出車禍，都是輕微傷，那按法律怎麼處置")
- 如果雙方失誤出車禍，都是輕微傷，那按法律怎麼處置1、交通民警能夠認定的，可以現場結案，傷者需要治療的，機動車方應履行救助義務;如事後傷者傷情發生變化構成輕傷、重傷或死亡的，應轉爲一般程序處理。2、交通民警當場無法認定是否構成輕微傷或當事人對傷情爭議較大的，如當事雙方...
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![員工工作出現失誤給公司造成損失怎麼處理]( "員工工作出現失誤給公司造成損失怎麼處理")
- 一、員工工作出現失誤給公司造成損失怎麼處理員工工作出現失誤給公司造成損失的，按照員工的失誤行爲給公司造成的實際損失進行賠償；或者可按照勞動合同的約定要求勞動者進行相應的經濟賠償。至於賠償的方式可以從勞動者的工資中扣除，或者要求勞動者支付賠償金。《勞動法》第...
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![玩忽職守因個人失職或失誤造成嚴重後果怎麼判刑]( "玩忽職守因個人失職或失誤造成嚴重後果怎麼判刑")
- 一、玩忽職守因個人失職或失誤造成嚴重後果怎麼判刑?玩忽職守因個人失職或失誤造成嚴重後果的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》第三百九十七條【濫用職權罪】【玩忽職守罪】國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使...
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![什麼樣的纔算醫療失誤]( "什麼樣的纔算醫療失誤")
- 醫療失誤，是指工程師及其他醫務人員在診療、預防、保健、計劃生育技術服務等醫療活動過程中，在具體實施醫療行爲時沒有履行應盡的注意義務，表現爲未能預見並避免損害結果的發生，從而導致患者人身或財產利益受損。根據《醫療事故處理條例》第2條，醫療事故，是指醫療機構及其醫務...
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![醫院診斷失誤認定依據]( "醫院診斷失誤認定依據")
- 醫院診斷失誤認定依據誤診是可能屬於醫療事故的。不過，不是所有的誤診誤治都構成醫療事故的，如果是因爲患者的特殊體質、現有醫學技術難以預料防範、或者是在緊急情況下難以精確診斷等原因導致的誤診誤治的，則不屬於是醫療事故。因此對於誤診的認定要根據相關機構的鑑定。醫...
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![護士失誤打官司]( "護士失誤打官司")
- 因我哥在醫院治療·沒做實驗導致失誤打錯針死亡醫院在用藥前有義務爲患者進行實驗，未盡到此義務的，造成的損失，應當承擔賠償責任。我的補充：:44具體的賠項目：死亡賠償金、精神損害撫慰金、喪葬費、被撫養人生活費。受害者是城鎮還是農村？年齡？被撫養的人有幾個？被撫養人的年齡？戶...
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![員工有失誤勞動合同可以隨時解除嗎？]( "員工有失誤勞動合同可以隨時解除嗎？")
- 一、員工有失誤勞動合同可以隨時解除嗎？員工有失誤勞動合同可以隨時解除的；《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用...
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![人民法院刑事裁定書（補正裁判文書失誤用）]( "人民法院刑事裁定書（補正裁判文書失誤用）")
- 被告人___________(寫明姓名和案由)一案，經本院審理，於_________年_______月_______日作出(_________)_____刑_____字第_______號刑事判決書(裁定書或調解書)。現發現其中有錯誤(遺漏)字句，特此補充裁定如下：原____________書_________________(寫明錯、漏的原字名及其所在頁...
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![對於筆跡鑑定會失誤嗎？]( "對於筆跡鑑定會失誤嗎？")
- 一、對於筆跡鑑定會失誤嗎？一般是不會的；正規的機構不會存在這種情形筆跡鑑定，一般是對人透過書寫活動形成的字跡進行的鑑認、識別活動。人的書寫習慣具有特定性和穩定性，並在筆跡中得到反映。透過對筆跡的檢驗，可判明檔案中的筆跡由幾個人所寫，是否由某人所寫，利用筆跡進行人身...
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![公司要我承擔20%損失 我可以不承擔嗎？ 我的職位是經理 下屬因失誤給公司造成巨大經濟損失]( "公司要我承擔20%損失 我可以不承擔嗎？ 我的職位是經理 下屬因失誤給公司造成巨大經濟損失")
- 您可以不承擔損失賠償責任。首先，損失由您的下屬造成，並不是由您造成，您不必承擔損失；如果您對損失發生存在過錯的話，要承擔部分責任。其次要看員工造成損失是什麼原因。如果員工因爲一般過失造成損失的，不需要進行賠償。如果員工因爲重大過失，或者故意造成損失的，公司可以根據規...
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![公司法股東失誤造成公司損失是否要進行追究責任？]( "公司法股東失誤造成公司損失是否要進行追究責任？")
- 說起股東就給每人的影響就是有錢，當然實際中除了有錢之外還會擁有該公司的一些權利，因此股東對於公司有一定的影響，在很多企業不只有一個股東也就產生了股東會，如果股東因爲個人原因造成公司損失，那公司法股東失誤造成公司損失是否要進行追究責任呢?下面就詳細介紹。一、公司...
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![員工工作出現失誤給公司造成損失的如何解決]( "員工工作出現失誤給公司造成損失的如何解決")
- 員工工作出現失誤給公司造成損失的如何解決員工工作出現失誤給公司造成損失的，按照員工的失誤行爲給公司造成的實際損失進行賠償；或者可按照勞動合同的約定要求勞動者進行相應的經濟賠償。至於賠償的方式可以從勞動者的工資中扣除，或者要求勞動者支付賠償金。【法律依據】《...
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![施工造成失誤造成損失應該賠償嗎]( "施工造成失誤造成損失應該賠償嗎")
- 一般情況下誰的過錯誰的責任。進行職務行爲造成的損失，首先是單位承擔，工作失誤，用人單位根據公司章程進行處理。法律依據：《建設工程合同司法解釋》第三條建設工程施工合同無效，且建設工程經竣工驗收不合格的，按照以下情形分別處理：(一)修復後的建設工程經竣工驗收合格，發包人請...
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![員工失誤造成損失如何處理]( "員工失誤造成損失如何處理")
- 員工失誤造成損失如何處理員工重大失誤造成公司損失的，用人單位可以解除勞動合同並可以要求相應賠償。根據《勞動合同法》第三十九條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私...
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![公司失誤員工可以起訴嗎]( "公司失誤員工可以起訴嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![民企員工失誤泄露了標底什麼罪]( "民企員工失誤泄露了標底什麼罪")
- 泄露標底一般涉嫌侵犯商業祕密罪，國家工作人員還可能涉嫌受賄罪。依據我國相關法律的規定，標底被非法泄露的，是屬於串通投標的行爲，中標無效;構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，給予行政處罰。禁止招標人與投標人串通投標。有下列情形之一的，屬於招標人與投標人串通投...
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![工地失誤了工資怎麼扣？]( "工地失誤了工資怎麼扣？")
- 一、工地失誤了工資怎麼扣?工地失誤了工資按照公司章程的規定進行扣除，員工的工資收入達到納稅標準的，應當繳納個人所得稅。根據法律規定，用人單位可以從工資中扣除員工應當繳納的個人所得稅部分，代員工向稅務部門繳納。代扣代繳應由個人負擔的各項社會保險費用。二、勞動者...
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![醫院診斷失誤認定依據都有什麼]( "醫院診斷失誤認定依據都有什麼")
- 醫院診斷失誤認定依據都有什麼誤診是可能屬於醫療事故的。不過，不是所有的誤診誤治都構成醫療事故的，如果是因爲患者的特殊體質、現有醫學技術難以預料防範、或者是在緊急情況下難以精確診斷等原因導致的誤診誤治的，則不屬於是醫療事故。因此對於誤診的認定要根據相關機構的...
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![醫院治療失誤但不構成醫療事故能要賠償嗎]( "醫院治療失誤但不構成醫療事故能要賠償嗎")
- 醫院治療失誤但不構成醫療事故能要賠償嗎1.醫療機構存在過錯時，即使不構成醫療事故也是需要對患者進行賠償的。2.根據《最高人民法院關於參照〈醫療事故處理條例〉審理醫療糾紛民事案件的通知》第一條規定，條例施行後發生的醫療事故引起的醫療賠償糾紛，訴到法院的，參照條例的...
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![美容整形失誤是否構成醫療事故]( "美容整形失誤是否構成醫療事故")
- 美容整形失誤是否可以構成醫療事故?這一問題關係到因美容整形引發的損害賠償案件能否適用《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》以及《醫療事故處理條例》。實踐中一般認爲，關於因整形美容手術造成毀容或容貌受損的事件究竟是否屬於醫療事故不能一概而論，應具體情況...
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![手術失誤怎麼賠償是合法的？]( "手術失誤怎麼賠償是合法的？")
- 一、手術失誤怎麼賠償是合法的？1、根據手術失誤所造成的實際損害來確定的，醫療糾紛通常是由醫療過錯和過失引起的。醫療過失是醫務人員在診斷護理過程中所存在的失誤。醫療過錯是指醫務人員在診療護理等醫療活動中的過錯。這些過錯往往導致病人的不滿意或造成對病人的傷害，...
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![律師在執行法律顧問職務中哪些失誤應該避免]( "律師在執行法律顧問職務中哪些失誤應該避免")
- 律師擔任法律顧問要遵循哪些原則？爲了維護法律顧問關係雙方的利益，促進和保障法律顧問工作的發展，顧問律師在其法律顧問服務當中，應當堅持以下工作原則。一、誠實信用所謂誠實信用，是指爲人要真誠，不虛僞，處事要守信，不欺詐。在人類社會活動當中，誠實信用可以說是立人之本，齊家之道...
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![員工崗位工作出現失誤怎麼賠償？]( "員工崗位工作出現失誤怎麼賠償？")
- 一、員工崗位工作出現失誤怎麼賠償?1、因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工...
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![工傷認定失誤]( "工傷認定失誤")
- 工傷認定用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診爲職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫《工傷認定申請表》。...
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![合同中的失誤屬於違約嗎]( "合同中的失誤屬於違約嗎")
- 合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方...
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