![醫療失誤事故賠償協議書]( "醫療失誤事故賠償協議書")
- 發生糾紛的時候，如果雙方協商不成的，就需要依照法律的規定進行處理。醫療糾紛是日常生活中經常發生的一類糾紛，很多醫療糾紛都是透過法律途徑解決的。而規範醫療行業和減少醫療事故的發生，國家制定了相關的法律法規，特別是醫療糾紛法規是其中一個重要的方面，瞭解了相關法律規定...
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![手術失誤怎麼賠償是合法的？]( "手術失誤怎麼賠償是合法的？")
- 一、手術失誤怎麼賠償是合法的？1、根據手術失誤所造成的實際損害來確定的，醫療糾紛通常是由醫療過錯和過失引起的。醫療過失是醫務人員在診斷護理過程中所存在的失誤。醫療過錯是指醫務人員在診療護理等醫療活動中的過錯。這些過錯往往導致病人的不滿意或造成對病人的傷害，...
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![醫療失誤上哪申訴]( "醫療失誤上哪申訴")
- 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄，並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷，而...
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![年齡是戶籍登記人員的失誤該怎麼改年齡]( "年齡是戶籍登記人員的失誤該怎麼改年齡")
- 年齡是戶籍登記人員的失誤該怎麼改年齡1、沒有出生證明也可以修改戶口本上的年齡，不過到戶口所在街道辦事處或村委會寫一個證明。證明戶口實際年齡是多少，證明需要讓居委會或者村委會蓋章，同時這個材料上附帶周邊鄰居的證人證言。要修改出生日期最好在18週歲以前，不然有些已...
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![因爲失誤轉錯錢給別人能要回來嗎]( "因爲失誤轉錯錢給別人能要回來嗎")
- 因爲失誤轉錯錢給別人能要回來嗎1、因操作失誤導致轉錯錢一般是可以要回來的，如在ATM轉錯錢，可在24小時內進行撤銷；如透過銀行轉錯帳的話，可立刻前往就近的銀行櫃檯，如果對方帳號不存在或無效，則該筆轉賬項會在一定時間內自動退回原給帳號；若對方的帳戶存在且有效，當事人可要求銀...
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![設計失誤誰來承擔]( "設計失誤誰來承擔")
- 只要按照設計印刷,印刷廠當然不承擔責任。設計師設計出的明顯錯誤,當然由設計師承擔責任。《產品質量法》規定，生產者能夠證明有下列情形之一的，不承擔賠償責任：（一）未將產品投入流通的；（二）產品投入流通時，引起損害的缺陷尚不存在的；（三）將產品投入流通時的科學技術水平尚不能發現缺...
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![員工工作出現失誤給公司造成損失怎麼處理]( "員工工作出現失誤給公司造成損失怎麼處理")
- 一、員工工作出現失誤給公司造成損失怎麼處理員工工作出現失誤給公司造成損失的，按照員工的失誤行爲給公司造成的實際損失進行賠償；或者可按照勞動合同的約定要求勞動者進行相應的經濟賠償。至於賠償的方式可以從勞動者的工資中扣除，或者要求勞動者支付賠償金。《勞動法》第...
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![公司還要求違約金合理嗎 失誤造成損失被辭退]( "公司還要求違約金合理嗎 失誤造成損失被辭退")
- 一份工作揹負着一個責任，要是在工作中有所失責，給公司造成損失了的，公司可以按規章制度辭退員工。不過，因爲員工失誤造成公司損失，所以，有公司在辭退員工時要求違約金，其實這裏不應該是要求違約金。在法律上，公司在跟員工籤勞動合同時只有就培訓服務期和競業限制可以約定違約金，而...
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![民政局失誤導致重婚]( "民政局失誤導致重婚")
- 民政局失誤導致重婚民政局登記失誤導致重婚的是不需要承擔刑事責任的，可以攜帶相關證件到民政局修改錯誤資訊。一般民政局出具結婚證的法定條件是：1、結婚必須男女雙方完全自願，不許一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉；2、結婚年齡男不得早於22週歲，女不得早於20週歲；3、...
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![民企員工失誤泄露了標底什麼罪]( "民企員工失誤泄露了標底什麼罪")
- 泄露標底一般涉嫌侵犯商業祕密罪，國家工作人員還可能涉嫌受賄罪。依據我國相關法律的規定，標底被非法泄露的，是屬於串通投標的行爲，中標無效;構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，給予行政處罰。禁止招標人與投標人串通投標。有下列情形之一的，屬於招標人與投標人串通投...
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![醫院診斷失誤認定依據都有什麼]( "醫院診斷失誤認定依據都有什麼")
- 醫院診斷失誤認定依據都有什麼誤診是可能屬於醫療事故的。不過，不是所有的誤診誤治都構成醫療事故的，如果是因爲患者的特殊體質、現有醫學技術難以預料防範、或者是在緊急情況下難以精確診斷等原因導致的誤診誤治的，則不屬於是醫療事故。因此對於誤診的認定要根據相關機構的...
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![美容整形失誤是否構成醫療事故？]( "美容整形失誤是否構成醫療事故？")
- 美容整形失誤是否構成醫療事故？實踐中一般認爲，關於因美容整形手術造成毀容或容貌受損的事件究竟是否屬於醫療事故不能一概而論，應具體情況具體分析。確定美容損害是否構成醫療事故的關鍵在於爲病人實施美容手術的主體。如果病人是去各種正式的醫療機構接受美容，發生不良後果...
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![員工失誤造成公司損失要怎麼辦]( "員工失誤造成公司損失要怎麼辦")
- 員工失誤造成公司損失要怎麼辦員工失誤造成公司損失，主要以《工資支付暫行規定》的法律依據判斷賠償的。按照《工資支付暫行規定》規定，因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定，要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣...
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![醫院診斷失誤延誤病情會賠償嗎？]( "醫院診斷失誤延誤病情會賠償嗎？")
- 一、醫院診斷失誤延誤病情會賠償嗎?如果確實存在誤診的話，針對這種情況可以和醫院予以溝通，後期的賠償問題，如果無法協商一致的話，可聯繫專業醫療糾紛律師進行解決。醫療糾紛四種處理途徑：1、雙方自願協商(適用於賠償數額在5萬以內的);2、向醫院所屬地醫療糾紛調解委員會申請...
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![因審計失誤多付工程款]( "因審計失誤多付工程款")
- 工程價款的數額是非常巨大的，在工程價款結算的時候，一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算，若有差錯，最好的數額就會相差很大，一方就會不服最後的結果，還可能因此對薄公堂。在實踐中，建築工程合同款應當在簽訂施工合同的時候就確定好，如果工程竣工後雙方就工程款產生了糾紛...
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![什麼是醫療失誤]( "什麼是醫療失誤")
- 醫療失誤，是指工程師及其他醫務人員在診療、預防、保健、計劃生育技術服務等醫療活動過程中，在具體實施醫療行爲時沒有履行應盡的注意義務，表現爲未能預見並避免損害結果的發生，從而導致患者人身或財產利益受損。根據《醫療事故處理條例》第2條，醫療事故，是指醫療機構及其醫務...
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![工頭失誤導致員工受傷算工傷嗎]( "工頭失誤導致員工受傷算工傷嗎")
- 無論是工頭失誤，還是員工自己失誤，或者是第三人侵權，只要在工作時間工作場合，非本人故意受傷、死亡的，一律都認定爲工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事...
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![未簽訂勞動合同失誤怎麼辦]( "未簽訂勞動合同失誤怎麼辦")
- 未簽訂勞動合同怎麼辦很多人不清楚未簽訂勞動合同怎麼辦，具體來說如果現在要補籤勞動合同，是可以的。但是你要注意一個問題，勞動合同簽訂日期，這個很重要，你最好寫你補籤的時間，而不要寫你剛到公司工作的時間。簽訂日期與勞動合同期限是兩個問題，勞動合同期限可以往前寫幾個月都...
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![醫療失誤與醫療過錯的賠償標準是怎樣的]( "醫療失誤與醫療過錯的賠償標準是怎樣的")
- 醫療失誤與醫療過錯的賠償標準是怎樣的1、醫療失誤賠償標準(一)醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付;(前期治療費用不能獲得賠償)(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生地上一年度...
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![失誤造成財產損失要怎麼陪]( "失誤造成財產損失要怎麼陪")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![工程設計失誤誰來承擔]( "工程設計失誤誰來承擔")
- 工程設計失誤由工程設計單位承擔。工程設計單位不按照建築工程質量、安全標準進行設計，造成工程質量事故的，應承擔以下法律責任：一、責令停業整頓。二、降低其資質等級或者吊銷其資質證書。三、沒收違法所得。四、並處罰款。五、民事賠償責任。《建築法》第六十一條交付竣工...
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![寶寶體檢失誤醫療事故怎麼鑑定？]( "寶寶體檢失誤醫療事故怎麼鑑定？")
- 一、寶寶體檢失誤醫療事故怎麼鑑定?寶寶體檢失誤醫療事故的鑑定流程是：向衛生部門提起醫療事故鑑定的申請;鑑定機構受理並鑑定;給出結果。需要注意的是，醫療事故技術鑑定必須是用醫學科學原理和專業知識，對醫療糾紛或醫療事故中的專門性問題進行解釋、評斷進而作出推斷，而不...
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![工人自己失誤摔傷算不算工傷？]( "工人自己失誤摔傷算不算工傷？")
- 工人自己失誤摔傷算不算工傷？算工傷。主體責任由企業承擔。1首先申請工傷認定，然後做勞動能力鑑定，根據鑑定結果索賠;2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區...
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![工傷認定失誤的]( "工傷認定失誤的")
- 工傷認定的標準有哪些符合以下條件，可以認定爲工傷：《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作...
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![員工有失誤勞動合同可以隨時解除嗎？]( "員工有失誤勞動合同可以隨時解除嗎？")
- 一、員工有失誤勞動合同可以隨時解除嗎？員工有失誤勞動合同可以隨時解除的；《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用...
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