![職工因爲醉駕判拘役開除嗎]( "職工因爲醉駕判拘役開除嗎")
- 一、職工因爲醉駕判拘役開除嗎根據勞動合同法，醉酒駕駛涉嫌危險駕駛罪，被依法追究刑事責任，用人單位可以依法解除勞動合同。但要注意。任何員工都不可以隨意開除。即使要開除，也要符合《勞動合同法》等有關條款。如果強制解除，就屬於違法解除，後果還是很嚴重的。法律依據：《中華...
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![被開除廈門勞動法賠償]( "被開除廈門勞動法賠償")
- 勞動法賠償規定第九十五條用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；對女職工或者未成年工造成損害的，應當承擔賠償責任。第九十七條由於用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第九十八條...
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![勞動者被解聘和開除有什麼區別？]( "勞動者被解聘和開除有什麼區別？")
- 一、勞動者被解聘和開除有什麼區別?1、處理方式不一樣。解聘的方式是正式，而開除的程序相比較而言就要簡單。2、結果不同。解聘可能是因爲員工不思進取等，而開除更多的是因爲員工有違法亂紀的行爲出現。3、法律概念存在差異。解聘是指解除用人單位和勞動者之間的聘用關係，從...
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![哺乳期是否可以開除員工]( "哺乳期是否可以開除員工")
- 哺乳期是否可以開除員工依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是，依據《勞動法》第二十五條以及《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條相關規定，勞動者有如下情形之一...
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![公司開除員工如何賠償標準]( "公司開除員工如何賠償標準")
- 一、公司開除員工如何賠償標準經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；屬於違法辭退，按經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金；屬於過失性辭退，不需要補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動...
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![學校可以強制開除學生嗎]( "學校可以強制開除學生嗎")
- 學校可以隨意開除學生嗎您好！關於您諮詢的“學校可以強制開除學生嗎”問題回覆如下：不可以。受教育是未成年人的權利，對於成績差、品行不好的學生，學校和老師應當給予幫助，不能歧視，更不能任意給予紀律處分，甚至勒令退學或開除學籍。對有違紀行爲的學生，學校應當給予說服、教育和...
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![公司怎麼開除一個人]( "公司怎麼開除一個人")
- 公司怎麼開除一個人律師解答勞動者存在以下情形之一的，公司可以合法開除：（1）被依法追究刑事責任的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（3）因勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（4）勞動者同時與...
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![監外執行要開除工作嗎]( "監外執行要開除工作嗎")
- 監外執行是不是要開除公職判刑後肯定是開除公職的。根據國家和自治區關於受處分人員工齡計算的有關規定精神，現就原國有單位開除公職或刑滿釋放人員工齡計算和視同繳費年限認定的有關問題通知如下：《條例》按照對行政機關公務員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的要...
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![醉駕不起拆單位會開除]( "醉駕不起拆單位會開除")
- 夫妻共同公積金貸款買房離婚後怎麼辦婚後產生大額財產原則上屬夫妻共同財產，應當均分，僅兩種情況屬個人財產，一是用婚前個人財產購買轉化而成爲現在財產，且此財產在個人名下，二是婚後一方父母全額出資登記在一方子女名下，屬個人財產。除此之外所有情況均屬夫妻共同財產。婚前產...
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![被開除工資不給怎麼處理]( "被開除工資不給怎麼處理")
- 一、被開除工資不給怎麼處理如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動...
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![公務員無證駕駛會被開除嗎]( "公務員無證駕駛會被開除嗎")
- 公務員辭退和開除有什麼區別？公務員是現在很多人都在追求的一種工作，因爲很多人都覺得公務員是一種很穩定的工作，可以說是鐵飯碗，但是，公務員也不是說就一定不會丟掉工作的，一般公務員失業分爲辭退和開除兩種，那麼，公務員辭退和開除有什麼區別呢？幾乎所有人都篤定的認爲公務員的鐵...
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![勞動法開除薪酬規定]( "勞動法開除薪酬規定")
- 打工被開除勞動法有哪些規定？按實際工作年限支付補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級...
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![用工單位能直接開除派遣工嗎]( "用工單位能直接開除派遣工嗎")
- 用工單位能直接開除派遣工嗎用工單位不可以直接開除派遣工，要明確將被派遣員工退回勞務派遣公司。同時,用工單位也不能接受被派遣員工辭職,即使該員工在退回派遣公司的同時與勞務派遣公司解除勞動合同,也應注意是從勞務派遣公司辭職,而不是從實際用人單位辭職。【法律依據...
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![教師犯什麼錯會被開除]( "教師犯什麼錯會被開除")
- 教師犯什麼錯會被開除1、我國《教師法》第十四條規定，受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格；已取得教師資格的，喪失教師資格。第三十七條教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。（一）故意不...
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![懷孕請假超過三個月可以開除嗎]( "懷孕請假超過三個月可以開除嗎")
- 懷孕請假超過三個月可以開除嗎雖然法律規定，用人單位在女職工孕期、產期、哺乳期期間不得隨意解除勞動合同，但是《勞動合同法》規定，職工嚴重違反用人單位規章制度，用人單位可以解除勞動合同，懷孕女職工也不例外。因此，懷孕請假超過三個月單位是否有權開除，要看是否嚴重違反了用...
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![可不可以開除哺乳期員工]( "可不可以開除哺乳期員工")
- 可不可以開除哺乳期員工1、哺乳期公司不可以辭退員工。2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規定，女職工在哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在女職工哺乳期內強行與其解除勞動合同，是違反我國法律規定的行爲。...
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![刑事處罰是否會開除學籍]( "刑事處罰是否會開除學籍")
- 刑事處罰是否會開除學籍一、刑事處罰會開除學籍。二、學生有下列情形之一，學校可以給予開除學籍處分：（一）違反憲法，反對四項的基本原則、破壞安定團結、擾亂社會秩序的；（二）觸犯國家法律，構成刑事犯罪的。三、法律依據：《普通高等學校學生管理規定》第五十四條學生有下列情形之一，學...
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![員工曠工幾天能依法開除曠工是否扣工資]( "員工曠工幾天能依法開除曠工是否扣工資")
- 員工曠工幾天能依法開除曠工是否扣工資職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效；連續曠工時間超過15天，或者1年以內累計曠工時間超過30天的，企業有權予以除名。無正當理由經常曠工一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續外；職工不按規定履行請假手續，又不按時上下...
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![學校可以開除學生紋身嗎]( "學校可以開除學生紋身嗎")
- 學校可以隨意開除學生嗎不可以。受教育是未成年人的權利，對於成績差、品行不好的學生，學校和老師應當給予幫助，不能歧視，更不能任意給予紀律處分，甚至勒令退學或開除學籍。對有違紀行爲的學生，學校應當給予說服、教育和幫助；確須給予處分的，學校應當先向未成年學生及其監護人說明...
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![開除員工沒有籤勞動合同]( "開除員工沒有籤勞動合同")
- 如果簽了勞動合同能直接開除員工嗎1、如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金;2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》的規定，則不用支付經濟補償金或賠償金;3、如果有關賠償事宜無法與單位達成一致意見，可以在被辭退一年內申請勞動仲裁要求;4、法...
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![開除員工和辭退員工的區別]( "開除員工和辭退員工的區別")
- 員工開除和辭退的區別是什麼1、它們的類別、審批時效不同。開除是屬於行政處分，而且是最嚴厲的一種處分。辭退屬於行政處理，不屬行政處分之列。2、它們的適用對象及其條件不同。開除處分適用於嚴重違法亂紀的職工。違紀辭退則適用於指那些大錯不犯、小錯不斷的職工，他們所犯...
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![單位不能隨意開除哪些員工]( "單位不能隨意開除哪些員工")
- 一、單位不能隨意開除哪些員工企業雖然可以依據勞動法解除不合適的員工，但是有以下六種員工企業是不能隨意解除的：1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。2、在用人單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失...
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![會被開除嗎 行政拘留後工資待遇還有嗎]( "會被開除嗎 行政拘留後工資待遇還有嗎")
- 行政拘留後工資待遇還有嗎，會被開除嗎行政拘留一般不會被開除，仍然可以享有工資待遇。行政拘留的法律流程爲：1、公安機關依法受理報案、控告、舉報或者違反治安管理行爲人主動投案的案件；2、受理案件後依法對案件進行調查；3、有證據證明有違法治安管理的事實的，可以作出治安管...
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![被公司開除沒有籤勞動合同]( "被公司開除沒有籤勞動合同")
- 公司沒簽勞動合同開除員工如何賠償1、未籤勞動合同需賠雙倍工資根據《勞動》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關係時應支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動...
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![被公司開除能拿公積金嗎]( "被公司開除能拿公積金嗎")
- 被公司開除，有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金帳戶內的存儲餘額：1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；2、出境定居的；3、償還購房貸款本息的；4、房租超出家庭工資收入的規定比例的。出境定居的勞動者提取職工住房公積金的，應當同時註銷職工住房公積金帳戶。解除勞動合同...
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