![哺乳假新勞動法六個半月]( "哺乳假新勞動法六個半月")
- 勞動法哺乳假假期及待遇女職工符合計劃生育規定分娩，產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，領導批准，可請哺乳假。1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14週歲)。2、生育第二個子女，哺乳假3個月(按計劃生育條例允...
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![哺乳假新規定到孩子18個月]( "哺乳假新規定到孩子18個月")
- 六個月哺乳假是全休嗎可以享受產假後的哺乳假。公司要繳納相應的保險費用。建議協商處理。授乳時間哺乳假：女職工生育後.在其嬰兒一週歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工餵養)。每次單胎純授乳時間爲三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合併使用。多胞胎生育者，每多生...
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![2022自然流產假新規定]( "2022自然流產假新規定")
- 自然流產假規定。妊娠不足28周、胎兒體重不足1000g而終止妊娠者稱流產。流產發生於妊娠12周前者稱早期流產，發生在妊娠12周至不足28周者稱晚期流產。流產又分爲自然流產和人工流產，自然流產的發病率佔全部妊娠的15%左右，多數爲早期流產。還有兩種特別流產類型：稽留流產和習慣...
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![廣東流產假新規定]( "廣東流產假新規定")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![2022流產假新規定是什麼？]( "2022流產假新規定是什麼？")
- 大家都知道，懷孕生子是每一位女性都會經歷的事情，然而人生在世總有許多的不如意，在生活當中可能因爲沒有懷孕的經驗或者意外導致流產，這時候，女性身體虛弱，無法再像平時一樣正常工作，那麼對於職業女性而言是否有流產假，那麼流產假有什麼規定，今天小編整理了相關的資料，大家快隨小編...
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![深圳哺乳假新規定2022年]( "深圳哺乳假新規定2022年")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![2021年哺乳假新規定]( "2021年哺乳假新規定")
- 很多人認爲產假僅僅是女職工可以享受的福利待遇，但其實即使是男職工也是可以享受“產假”待遇的，不過這裏的產假嚴格來說應該是指陪產假。而對於男職工的配偶，要是涉及到懷孕生產的話，符合條件的情況下，男職工也是可以就自己繳存的生育保險來申請報銷，而實際可以報銷多少的費用...
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![2019產假流產假新規有哪些]( "2019產假流產假新規有哪些")
- 根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。...
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![北京2022哺乳假新規定]( "北京2022哺乳假新規定")
- 2018年哺乳假國家有哪些新規定對哺乳未滿一週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，用人單位應當在每天的勞動時間內爲哺乳期女職工安排一小時哺乳時間，女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒，每天增加一小時哺乳時間。...
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![江蘇2022流產假新規定]( "江蘇2022流產假新規定")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![武漢市2022年晚婚假新規定]( "武漢市2022年晚婚假新規定")
- 請問有誰知道武漢市晚婚假規定2017這個問題。你好，現在就針對你提出的問題武漢市晚婚假規定2017問題回答如下:【答】：現行武漢婚假天數主要根據新《湖北省人口與計劃生育條例》執行。新修訂的湖北省計劃生育條例刪除了增加晚婚假期規定，所以2017年結婚的武漢市民只能享受3天...
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![江蘇產假流產假新規有哪些]( "江蘇產假流產假新規有哪些")
- 用人單位應當給予生育或者終止妊娠的女職工下列保護：（一）生育的，享受98天產假，其中產前可以休假15天，符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規定生育的，延長產假30天。難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；（二）懷孕不滿2個月流產的，享受不少於20天的產假；（三）懷孕滿...
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![海南省剖腹產假新規定]( "海南省剖腹產假新規定")
- 請問剖腹產產假新規定內容是怎樣的？國家規定2016年產假多少天1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;2、難產，增加產假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;6、晚育產假，由各省、...
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![山西晚婚假新規定]( "山西晚婚假新規定")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![新疆最新勞動法婚假產假規定]( "新疆最新勞動法婚假產假規定")
- 嚴格來說，在婚姻登記當中分爲了兩種不同的情況，也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係，而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言，其中又分爲了協議和訴訟兩種不同的方式。一旦雙方辦理了離婚手續，那麼之間的婚...
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![新疆新疆最新產假規定]( "新疆新疆最新產假規定")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![新疆產假]( "新疆產假")
- 嚴格來說，在婚姻登記當中分爲了兩種不同的情況，也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係，而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言，其中又分爲了協議和訴訟兩種不同的方式。一旦雙方辦理了離婚手續，那麼之間的婚...
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![新疆新產假]( "新疆新產假")
- 嚴格來說，在婚姻登記當中分爲了兩種不同的情況，也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係，而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言，其中又分爲了協議和訴訟兩種不同的方式。一旦雙方辦理了離婚手續，那麼之間的婚...
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![新疆新疆產假多少天新疆產假規定]( "新疆新疆產假多少天新疆產假規定")
- 很多人認爲產假僅僅是女職工可以享受的福利待遇，但其實即使是男職工也是可以享受“產假”待遇的，不過這裏的產假嚴格來說應該是指陪產假。而對於男職工的配偶，要是涉及到懷孕生產的話，符合條件的情況下，男職工也是可以就自己繳存的生育保險來申請報銷，而實際可以報銷多少的費用...
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![新疆最新產假]( "新疆最新產假")
- 嚴格來說，在婚姻登記當中分爲了兩種不同的情況，也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係，而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言，其中又分爲了協議和訴訟兩種不同的方式。一旦雙方辦理了離婚手續，那麼之間的婚...
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![產假 新疆]( "產假 新疆")
- 嚴格來說，在婚姻登記當中分爲了兩種不同的情況，也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係，而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言，其中又分爲了協議和訴訟兩種不同的方式。一旦雙方辦理了離婚手續，那麼之間的婚...
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![最新產假新疆]( "最新產假新疆")
- 嚴格來說，在婚姻登記當中分爲了兩種不同的情況，也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係，而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言，其中又分爲了協議和訴訟兩種不同的方式。一旦雙方辦理了離婚手續，那麼之間的婚...
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![新疆婚假產假]( "新疆婚假產假")
- 嚴格來說，在婚姻登記當中分爲了兩種不同的情況，也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係，而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言，其中又分爲了協議和訴訟兩種不同的方式。一旦雙方辦理了離婚手續，那麼之間的婚...
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![新疆新版產假]( "新疆新版產假")
- 嚴格來說，在婚姻登記當中分爲了兩種不同的情況，也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係，而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言，其中又分爲了協議和訴訟兩種不同的方式。一旦雙方辦理了離婚手續，那麼之間的婚...
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![2022年最新喪假假期]( "2022年最新喪假假期")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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