勞動仲裁申請書格式是怎樣的

勞動仲裁申請書一般需要明確以下內容：

一、寫清楚申請人與被申請人身份資訊及地址。

二、申請事項：寫清楚要求裁決的事項。

三、事實與理由：寫清楚具體的用工時間、簽訂勞動合同的時間，與用人單位雙方爭議的事實及理由等。

法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》

第二條

中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認勞動關係發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。