勞動糾紛相關的法律有哪些

勞動糾紛的相關法律包括：中華人民共和國勞動法；中華人民共和國勞動合同法；中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法；中華人民共和國公務員法；中華人民共和國社會保險法；勞動保障監察條例；中華人民共和國民事訴訟法；勞動人事爭議仲裁辦案規則；勞動人事爭議仲裁組織規則；人事爭議處理規定、企業職工勞動爭議協商調解規定等。

法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》

第二條

中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。