終止勞動合同證明模板（簡易10篇）

終止勞動合同證明模板1

終止勞動合同後的特殊情況合同到期後用工繼續上班後的法律後果合同到期後，勞動者繼續在原單位上班，未續簽勞動合同的，根據勞動合同法的規定原合同終止日起應支付雙倍工資，如超過一年未籤則視爲已經訂立無固定期限勞動合同，這一點需要用人單位特別注意。以下是小編整理的終止勞動合同證明書，歡迎參考閱讀。

終止勞動合同證明書範文一

茲有我單位員工居民身份證：勞動合同期限：，因下列第因與本單位終止(解除)勞動合同。

一、期滿終止勞動合同(單位不續訂 □ 職工不續訂 □);

二、退休終止勞動合同;

三、企業轉制離崗退養終止勞動合同;

四、企業轉制準離崗退養終止勞動合同;

五、試用不合格解除勞動合同;

六、雙方協商一致解除勞動合同;

七、患病或非因工負傷解除勞動合同;

八、不勝任工作解除勞動合同;

九、客觀情況變化解除勞動合同;

十、經濟性裁員解除勞動合同;

十一、辭職、自動離職解除勞動合同;

十二、違法、違紀、違約解除勞動合同;

十三、出境定居離職解除勞動合同;

十四、其他原因解除勞動合同： 。

特此證明

經辦人： 單位(蓋章)：

年 月 日

終止勞動合同證明書範文二

姓名 在本單位 乙 方 用工 參加工作 形式 時間 合同期限 甲 單位名稱 方 解 適 除 用 合 法 同 規 理 政 由 策 及 依 據 工 意 會 見 (章) 年 月 時間 日至 年 月 日 位投保 編號 性別 在本單 合同 年齡

同意於 乙 意

年 月

日解除(終止、中止)勞動關係 乙方簽字

方 見 年 單位(章) 甲 意 方 見 法定代表人(負責人)簽字(章) 月 日

鑑 關 證 意 機 見 備案時間： 年 月 日 鑑證機關(章)

注：此表一式三份。勞動保障行政部門留存一份，甲乙雙方各執一份。乙方憑此表辦 理失業登記、領取失業保險金，辦理養老保險、調動等手續。

終止勞動合同證明書範文三

茲有職工汪盈盈同志，於2011年2月22日經 人力資源部 (部門)辦理錄用手續，來我單位工作，因 離職 現根據下列第 2 條解除(終止)其勞動合同(勞動關係)。

1、《勞動法》第條第款規定。

2、雙方簽訂的勞動合同第條第款。

3、雙方簽訂的勞動合同約定條款第條之約定。

4、《企業職工獎懲條例》第十八條予以除名。

5、《企業職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開除。

6、經單位研究同意辭職。

7、國務院國辦發10號檔案第三條規定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業協議第 條

8、根據《國營企業辭退違紀職工暫行規定》第二條款予以辭退。

9、根據《國營企業實行勞動合同制暫行規定》第十一條異地轉移工作單位。

10、其他：

2012年4月16日離職

單位蓋章

2015年7月28日

終止勞動合同證明書範文四

茲有本單位職工_____，性別__ ，年齡___ ，工作崗位_____，在本單位的工作年限__ ，現住址______________。

勞動合同期限爲__ 年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

因________________________，根據《勞動合同法》第___條第___款第____項規定，本單位解除

動合同。

因________________________，根據《勞動合同法》第___條第___款第____規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。

解除(終止)勞動合同的日期爲___年__月___日。

該職工本單位工作年限爲___年___個月，發給___個月的經濟補償金，共計人民幣(大寫)___________。

特此證明。

(用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)

年 月 日 年 月 日

終止勞動合同證明模板2

____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________，__________年_____月參加工作，__________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選取如下其中一項打)：

□1、勞動合同期滿;

□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;

□3、勞動者死亡或者失蹤;

□4、用人單位破產;

□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關掉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

□6、其他：_______________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)。

我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資爲人民幣________________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣____________元，工資發至___________年________月份，特此證明。

用人單位(蓋章)員工簽名：________________________

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

終止勞動合同證明模板3

甲方：_________________某某有限公司 乙方：_________________，身份證號碼：_________________ 甲、乙雙方於______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：________________ 一、解除勞動合同的日期爲：_______________________年____月____日; 二、方支付方經濟補償金(違約金)元; 三、其他事項; 四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。 甲方：_________________某某有限公司 乙方(簽字)：_________________ 法定代表人或委託代理人：_________________ 身份證號：_________________ ______年____月____日______年____月____日

終止勞動合同證明模板4

勞動者：________________

雙方簽訂爲期三年的勞動合同(自_____________年______月______日至_____________年______月______日)雙方協商同意解除該勞動合同，勞動者申請，用人單位同意，該合同自________________年______月______日終止，勞動者已經辦理完畢工作交接手續。

特此證明

________________公司

年 月 日

終止勞動合同證明模板5

茲有本單位職工___________________，性別_____________，年齡_________________，住址________________，身份證號___________________。勞動合同期限爲_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。現因爲_________________原因根據《勞動法》_________________等規定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。

(公司用章)

___________年___________月___________日

終止勞動合同證明模板6

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方於_____________年__________月__________日_____簽訂爲期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________

1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間爲甲方正常發放工資時間。乙方獎金爲_____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。

7、乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章)：_________________

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

終止勞動合同證明模板7

甲方：___________________

法定代表人：___________________

乙方姓名：___________________

性別：________

民族：_________

生於：__________年__________月__________日

住址：______________________________

身份證號碼：____________________

甲、乙雙方相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下,並承諾共同遵守:

一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從__________年__________月__________日起解除雙方的勞動關係。

二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣____________________元(大寫____________________)。

三、經濟補償金在本協議簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。

四、本協議簽訂後，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。

甲方:____________________

法定代表人或代理人簽字：____________________

乙方簽字：____________________

簽訂日期：____________________

終止勞動合同證明模板8

__________________先生/女士/小姐(身份證號爲)自__________年_____月_____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至__________年_____月_____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

__________公司名稱(加蓋公章)

__________年_____月_____日

終止勞動合同證明模板9

__________同志，性別女，週歲，系我單位職工，身份證號碼____________________________，工作崗位爲銷售經理，在本單位工作年限爲肆年，勞動合同期限爲壹年(自______年____月____日至______年____月____日止)，因個人提出辭職，於______年____月____日解除(終止)勞動合同。

特此證明。

此證明不影響勞動關係雙方發生勞動爭議的申訴權利。

單位：(章)

職工簽字:

簽字時間：______年____月____日

(此證明書應在用人單位與勞動者解除勞動關係7日內到勞動關係科辦理備案手續並將其檔案轉至失業科。)

終止勞動合同證明模板10

茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現住址______________。

勞動合同期限爲__年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

因________________________，根據《民法典》第___條第___款第____項規定，本單位解除

動合同。

因________________________，根據《民法典》第___條第___款第____規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。

解除(終止)勞動合同的日期爲___年__月___日。

該職工本單位工作年限爲___年___個月，發給___個月的經濟補償金，共計人民幣(大寫)___________。

特此證明。

(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)

______年____月____日______年____月____日