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集體合同範本

不籤集體勞動合同是否違法
  • 不籤集體勞動合同是否違法

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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集體勞動合同是必須的嗎
  • 集體勞動合同是必須的嗎

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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可以籤集體勞動合同嗎
  • 可以籤集體勞動合同嗎

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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集體勞動合同什麼意思
  • 集體勞動合同什麼意思

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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外商投資企業集體合同
  • 外商投資企業集體合同

  • 外商投資企業集體合同某外商投資企業集體合同本合同由公司(以下簡稱公司)與公司工會(以下簡稱工會)簽訂。第一章總則第一條根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國中外合資企業勞動管理規定》及有關法律、法規,雙方簽訂本合同...
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集體合同簽訂後再簽訂勞動合同
  • 集體合同簽訂後再簽訂勞動合同

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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最新全員聘用合同
  • 最新全員聘用合同

  • 最新全員聘用合同甲方(聘用單位)名稱:_________類型:_________地址:_________主管部門:_________乙方(受聘人)姓名:_________性別:_________出生年月:_________文化程度:_________參加工作時間:_________職稱和職務:_________原身份:_________住址:_________身份證號碼:_________甲乙...
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集體勞動合同簽訂期限
  • 集體勞動合同簽訂期限

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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集體勞動合同【通用版】專業版
  • 集體勞動合同【通用版】專業版

  • 集體勞動合同【通用版】專業版用人單位名稱(蓋章):____經濟類型:________________用人單位地址:____________郵政編碼:________________職工人數:________________甲方______________________用人單位首席代表:________姓名:____________________職務:____________________身份證...
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南京市集體合同範本
  • 南京市集體合同範本

  • 南京市集體合同範本企業名稱:企業法定代表人(或主要負責人)勞動保障證號:企業登記註冊地:郵編:企業實際經營地:郵編:經濟類型:職工總數:甲方(企業行政方)乙方(工會職工方)首席協商代表:首席協商代表:首席代表職務:首席代表職務:代表人數:代表人數:聯繫方式:聯繫方式:南京市人力資源和社會...
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簽訂集體勞動合同的表述
  • 簽訂集體勞動合同的表述

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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職工集體勞動合同幾年簽訂一次
  • 職工集體勞動合同幾年簽訂一次

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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勞動合同集體合同簽訂情況表
  • 勞動合同集體合同簽訂情況表

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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集體勞動合同
  • 集體勞動合同

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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企業工資集體協議(樣式二)
  • 企業工資集體協議(樣式二)

  • 企業工資集體協議(樣式二)企業工資集體協議(樣式二)根據《勞動法》、《工會法》、《_________省集體合同條例》和《工資集體協商試行辦法》等法律法規和省市有關政策規定,結合本企業特點和實際,經企業代表與職工代表協商一致,簽訂本協議。第一條企業工資收入分配實行按勞分配...
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集體勞動合同和勞動合同
  • 集體勞動合同和勞動合同

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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勞動合同條款與集體合同條款相沖突
  • 勞動合同條款與集體合同條款相沖突

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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集體合同(六)
  • 集體合同(六)

  • 集體合同(六)第一章總則第一條爲了建立企業內部協調、穩定的勞動關係,規範企業與職工行爲,維護雙方合法權益,增加相互合作和企業凝聚力,共同促進我廠發展,依據《中華人民共和國勞動法》、《國家鐵路實施(中華人民共和國勞動法)的若干規定的通知》和有關法規,由__________廠(以下簡稱...
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集體合同勞動合同法律效力
  • 集體合同勞動合同法律效力

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
  • 11843
外資企業集體勞動合同
  • 外資企業集體勞動合同

  • 外資企業集體勞動合同北京華納齒輪有限公司與北京華納齒輪有限公司工會集體勞動合同一九九四年·北京集體勞動合同本集體勞動合同(合同)由“北京華納齒輪有限公司”,一家中華人民共和國法律組成和存在的中外合資企業,其法定地址位於中華人民共和國北京市朝陽區定福莊西里2號(下...
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集體勞動合同簽約主持
  • 集體勞動合同簽約主持

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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瀋陽市第四建築工程公司集體合同
  • 瀋陽市第四建築工程公司集體合同

  • 瀋陽市第四建築工程公司集體合同爲明確企業經營者和生產者各自的責任和義務,協調兩者之間的利益關係,充分調動兩者的積極性,促進和保證企業經營目標的實現,督促經營者在發展生產的同時,努力改善職工的物質文化生活,經商定,簽訂1988年度集體合同。第一條承包指標一、經濟技術指標...
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女職工特殊權益保護專項集體合同
  • 女職工特殊權益保護專項集體合同

  • 女職工特殊權益保護專項集體合同第一章總則第一條爲切實保護女職工在生產勞動中的安全和健康,減少和解決女職工在勞動和生產中因生理特點造成的特殊困難,發揮廣大女職工在企業生產經營工作中的重要作用,根據《勞動法》、《工會法》、《女職工勞動保護規定》及《湖北省女職工...
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勞動合同條款與集體合同條款內容相沖突
  • 勞動合同條款與集體合同條款內容相沖突

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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勞動合同有集體合同
  • 勞動合同有集體合同

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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