![股東大會開會通知]( "股東大會開會通知")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上說是...
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![公司開會不算加班的嗎？]( "公司開會不算加班的嗎？")
- 一、公司開會不算加班的嗎？除了在《勞動法》規定的時間內工作，其他時間算加班，如下班後、休息日和節假日。根據《勞動法》第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者...
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![週末培訓開會是否算加班]( "週末培訓開會是否算加班")
- 很多單位爲了提高勞動者的工作能力，會選擇在週末對勞動者進行培訓或者是召開相關的會議。但是從加班的意義來看，單位安排勞動者週末培訓開會是否算加班呢？要是算的話，就需要支付加班費了，下面本站小編爲你解答這個問題。一、週末培訓開會是否算加班首先，單位內部培訓不同於在單...
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![若公司開會算不算加班？]( "若公司開會算不算加班？")
- 一、若公司開會算不算加班?算加班。除了在規定的時間內工作，其他時間算加班。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月...
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![公司要求提前上班開會算加班嗎]( "公司要求提前上班開會算加班嗎")
- 一、公司要求提前上班開會算加班嗎?算加班。除了在《勞動法》規定的時間內工作，其他時間算加班。《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應...
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![下班後留下來開會算加班嗎?]( "下班後留下來開會算加班嗎?")
- 一、下班後留下來開會算加班嗎?1、下班後的開會時間，應計算加班，並支付加班費的。2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十...
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![企業晚上開會不算加班是否違法？]( "企業晚上開會不算加班是否違法？")
- 企業晚上開會不算加班是否違法?是違法的。下班後繼續在單位開會應該屬於加班。因爲所謂的加班，就是指在規定的工作時間外，延長工作時間加班。而開會也屬於單位爲了落實本單位的工作而進行的活動，所以理應認定爲屬於加班。如果用人單位佔用勞動者休息時間開會不支付加班費，勞...
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![政府開會土地使用權]( "政府開會土地使用權")
- 土地使用權精通公司法相關、經濟相關、知識產權。長期從事知識產權維權，證券虛假陳訴，公司併購、拆分、重整、破產等業務。具有豐富的司法系統、經濟系統人脈。成功辦理多項上海知名企業、世界500強企業，商標、專利、著作權維權事務，多項證監會虛假陳訴小股民維權，光大證券內...
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![利用下班時間開會合理麼]( "利用下班時間開會合理麼")
- 利用下班時間開會合理麼1、利用加班時間開會算是合理的。下班後繼續在單位開會應該屬於加班。因爲所謂的加班，就是指在規定的工作時間外，延長工作時間加班。而開會也屬於單位爲了落實本單位的工作而進行的活動，所以理應認定爲屬於加班。《勞動法》第四十四條有下列情形之一...
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![公司要求下班開會算加班嗎？]( "公司要求下班開會算加班嗎？")
- 一、公司要求下班開會算加班嗎？下班後繼續在單位開會應該屬於加班。因爲所謂的加班，就是指在規定的工作時間外，延長工作時間加班。而開會也屬於單位爲了落實本單位的工作而進行的活動，所以理應認定爲屬於加班。《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準...
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![非工作時間開會算不算加班？]( "非工作時間開會算不算加班？")
- 一、非工作時間開會算不算加班？屬於加班；加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下：1、在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。2、在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低於勞動...
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![在開會生病算不算工傷？]( "在開會生病算不算工傷？")
- 一、在開會生病算不算工傷?在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的屬於工傷，其他情形一般不屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工...
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![股東大會開會流程包括什麼？]( "股東大會開會流程包括什麼？")
- 股東大會開會流程包括什麼?股東大會會議流程會前：(一)會議籌備1、確定召開股東大會(或發起人會議，即第一次股東大會)2、會務組織股東大會會議由董事會召集，董事長主持(董事長不能履職或不履職的，由副董事長主持;副董事長不能履職或不履職的，由半數以上董事共同推舉一名董事主...
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![週末培訓開會算加班嗎？]( "週末培訓開會算加班嗎？")
- 很多單位爲了提高勞動者的工作能力，會選擇在週末對勞動者進行培訓或者是召開相關的會議。但是從加班的意義來看，單位安排勞動者週末培訓開會算加班嗎？可能很多勞動者都實際遇到過這樣的問題，下面本站小編爲你做詳細解答。一、週末培訓開會算加班嗎？首先，單位內部培訓不同於在單...
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![下班後開會合法嗎]( "下班後開會合法嗎")
- 合法，但應該按加班計算，企業應當給職工支付相應加班費。《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不...
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![領導要在工作時間以外開會算加班嗎？]( "領導要在工作時間以外開會算加班嗎？")
- 一、領導要在工作時間以外開會算加班嗎?領導在工作時間以外開會算加班。除了在《勞動法》規定的時間內工作，其他時間算加班。根據《勞動法》第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作...
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![公司強制開會違反勞動法嗎？]( "公司強制開會違反勞動法嗎？")
- 一、公司強制開會違反勞動法嗎強制留下來開會是違反《勞動法》的。下班後開會屬於加班行爲，公司如果支付加班費是沒有問題的，但是如果經常下班後開會而且不支付加班費，那就屬於違法行爲。開會時間應算在正常工作時間內，如超過法定工作時間可以要求單位支付加班費。安排勞動者...
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![週末開會、培訓能不能算加班]( "週末開會、培訓能不能算加班")
- 一、週末開會、培訓能不能算加班週末開會、培訓能不能算加班，主要還看勞動者的工時制，根據標準工時制加班的3個認定標準，如果勞動者屬於標準工時制，那麼週末開會、培訓完全符合加班的認定標準。1、週末開會、培訓通常容易認定爲用人單位的要求，即便是單位組織的娛樂活動，只要是...
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![公司經常開會經常加班你怎麼看？]( "公司經常開會經常加班你怎麼看？")
- 一、公司經常開會經常加班怎麼看？公司經常開會經常加班的話是違反我國的《勞動法》的規定的。首先，單位內部培訓不同於在單位外的培訓，一般都是單位讓員工去參加的，而且從實際情況來看，雖名曰培訓，但多是內部的業務交流，可能是單位想避開加班的概念而如此稱呼的。溝通會議大部分...
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![下班時間開會算不算加班？]( "下班時間開會算不算加班？")
- 一、下班時間開會算不算加班？公司在下班時間開會，是爲工作需要佔用勞動者休息時間，應當屬於加班。加班是指用人單位在法定工作時間之外要求勞動者繼續工作或者參加與工作相關的事務的情況。《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商...
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![鎮政府開會土地使用權轉讓可以麼？]( "鎮政府開會土地使用權轉讓可以麼？")
- 一、鎮政府開會土地使用權有權轉讓麼?鎮政府無權轉讓國有土地。土地使用權轉讓是指土地使用者將土地使用權再轉移的行爲，鎮政府擁有使用權的土地，是國家透過劃撥所得，而鎮政府不是擁有土地使用權的公司、企業、其他經濟組織和個人，而是行政機關，按照國務院《城鎮國有土地使用...
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![申請取保候審先開會透過嗎]( "申請取保候審先開會透過嗎")
- 只要符合取保候審條件就可以申請辦理取保候審，和開會無關。人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：（一）可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，採取取保候審不致發生社會危險性的；（三）患有嚴重疾病、生活...
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![股東大會開會流程是怎麼樣的？]( "股東大會開會流程是怎麼樣的？")
- 在股東大會召開的流程是應當明確具體的時間及地點，並有董事會依照公司法規定負責召集，單獨或合計持有公司百分之三以上股份的股東，可以在股東大會召開十日前提出臨時提案並書面提交董事會，股東大會的表決可以採用會議表決方式，並記錄整個會議記錄。1、召集股東大會會議由董事...
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![公司下班開會不算加班違法嗎？]( "公司下班開會不算加班違法嗎？")
- 一、下班了公司要求開會不算加班嗎?公司下班開會是算加班的，只要不是強制加班就不屬於違法的情況，除了在《勞動法》規定的時間內工作，其他時間算加班。根據《勞動法》第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;...
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![雙休的時候培訓開會是加班嗎]( "雙休的時候培訓開會是加班嗎")
- 很多單位爲了提高勞動者的工作能力，會選擇在雙休日對勞動者進行培訓或者是召開相關的會議。但是從加班的意義來看，單位安排勞動者雙休的時候培訓開會是加班嗎?如果因此而發生了加班爭議，對於員工加班的事實應由誰舉證呢?對於這些問題的具體內容，下文中將一一爲您進行說明。一...
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