員工合同糾紛怎樣解決

律師解析：發生勞動合同糾紛的解決：
一、協商。
勞動者與用人單位協商；
二、調解。
向調解組織申請調解(當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的)；
三、仲裁。
向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁(不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的)；
四、訴訟。
向人民法院提起訴訟。法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第二十三條
因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。