過了期限的勞動合同有效嗎

過了期限的勞動合同有效嗎

過了期限的勞動合同沒有法律效力了。但勞動者繼續在公司工作的，公司應該和勞動者重新簽訂書面的勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，並依照《勞動合同法》第四十七條的規定支付經濟補償。