企業沒有簽訂勞動合同怎麼辦?

企業員工沒有簽訂勞動合同怎麼辦理

企業員工沒有簽訂勞動合同怎麼辦理的規定是 1、書面通知員工簽訂勞動合同，否則可以解除與員工的勞動關係並結清他的實際工資，不須支付任何的經紀補償。 2、如果公司不想辭退員工，那麼公司也需要書面通知員工簽訂勞動合同，並書面告知其不簽訂書面勞動合同由此導致的一切不利法律後果均由其自願承擔。 3、注意收據公司已經通知員工簽訂合同的相關證據，比如攝像、錄音、人證、快遞單、公告等