公司名稱變更勞動合同
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公司名稱變更勞動合同
公司要求換籤新的勞動合同,新的合同規定“甲方可隨時調整乙方的工作崗位、工作地點並隨之調整薪酬,乙方表示理解並接受”,這一條, 屬於無效條款。 2、換籤新的勞動合同, 意味着原來的勞動合同自動解除,可以要求甲方給予經濟補償。 3、關於公司要求籤訂的新的勞動合同截至期限, 可以要求用人單位按照原來勞動合同截至期限算。- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/x93gl4.html