勞動合同到期了,員工不續簽,怎麼辦呢?

勞動合同到期了,員工不續簽,怎麼辦呢?

勞動合同到期了，員工不續簽，具體分爲兩種情況：
1.如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不願意續簽的，則不進行經濟補償。
2.如果單位降低原來勞動條件，員工不願意續簽的，則單位還要進行經濟補償。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。