拖欠工資應該找哪個部門解決？

拖欠工資該找哪個部門解決

您好，對於您提出的問題，我的解答是：

無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行爲。

拖欠工資應當向勞動保障行政部門舉報。

《勞動保障監察條例》第九條規定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲，有權向勞動保障行政部門舉報。

勞動者認爲用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。

《勞動保障監察條例》第九條規定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲，有權向勞動保障行政部門舉報。

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