工傷認定的行政訴訟

工傷認定後的單位行政訴訟

用人單位對工傷認定結果不服的，可向人民法院提起行政訴訟。法律依據：《工傷保險條例》第五十五條　有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：　　（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；　　（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；　　（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；　　（四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認爲經辦機構未履行有關協議或者規定的；　　（五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構覈定的工傷保險待遇有異議的。