勞動法規定孕婦7個月如何上班 法律 關注:2.62W次 按勞動法規定,孕婦可提前二個月休產假嗎勞動法中沒有明確規定。但在《女職工勞動保護特別規定》規定,產前可以休假15天。《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。 標籤: 勞動法 勞動工傷法規 孕婦 上班 工傷賠償 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/o1gokv.html