![孕婦加班時間是多少]( "孕婦加班時間是多少")
- 孕婦加班合法嗎我國對女工懷孕的勞動條件是有明確規定的。在懷孕期間，用人單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。不得在正常勞動日以外延長勞動時間。如果女工因懷孕不能勝任原勞動，有權根據醫務部門的證明，要求用人單位予以減輕勞動...
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![海南省孕婦產假工資]( "海南省孕婦產假工資")
- 海南省小型微型企業招用具有本省戶籍的畢業年度高校畢業生(不含勞務派遣機構派至用工單位的畢業生)，簽訂1年以上勞動合同並按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策暫定執行至2015年底。對小型微型企業新招用畢業後3年內未就業的高校畢業生的，畢業生可納入職業...
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![濟南孕婦產假怎麼報銷]( "濟南孕婦產假怎麼報銷")
- 2023年，濟南孕婦產假多少天我國《勞動法》規定：第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定：第七條女職工生育享受98天產假，其...
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![生育保險 孕婦失業流產]( "生育保險 孕婦失業流產")
- 孕婦在失業期間能享受多少生育保險其它疾病的醫療費。2領取失業金期間能享受生育險、《計劃生育光榮證》：1，按本企業上年度職工月平均工資計發、住院費和藥費由生育保險基金支付、接生費。女職工產假期滿後、生育津貼和產假的一種社會保險制度，由國家和社會提供醫療服務，憑《...
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![解除孕婦勞動合同嚴重違反]( "解除孕婦勞動合同嚴重違反")
- 孕婦解除勞動合同怎麼賠償勞動合同法明確規定，勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期，單位不得終止合同，而是應當續延原合同至一年哺乳期結束爲止。單位單方面辭退處於孕期的你是違法的，你可以要求單位繼續履行合同，不要求單位繼續履行合同的，單位應當按照你在該單位的工齡...
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![有哪些規定 老公打孕婦法律怎麼處理]( "有哪些規定 老公打孕婦法律怎麼處理")
- 老公打孕婦法律怎麼處理,有哪些規定老公打孕婦的，可能會被處10日以上15日以下拘留，並處500元以上1000元以下罰款，如構成犯罪的，還會被依法追究刑事責任，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑...
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![生育保險 成都孕婦失業]( "生育保險 成都孕婦失業")
- 孕婦在失業期間能享受多少生育保險其它疾病的醫療費。2領取失業金期間能享受生育險、《計劃生育光榮證》：1，按本企業上年度職工月平均工資計發、住院費和藥費由生育保險基金支付、接生費。女職工產假期滿後、生育津貼和產假的一種社會保險制度，由國家和社會提供醫療服務，憑《...
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![公司逼孕婦離職女職工怎樣申請勞動仲裁]( "公司逼孕婦離職女職工怎樣申請勞動仲裁")
- 公司逼孕婦離職女職工怎樣申請勞動仲裁用人單位違反規定，侵害女職工合法權益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民提訟。1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本...
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![公司裝修孕婦請假被調崗位]( "公司裝修孕婦請假被調崗位")
- 懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
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![廣東省有關孕婦的勞動法]( "廣東省有關孕婦的勞動法")
- 有關廣東省資訊公開規定是什麼對於廣東省資訊公開規定自2008年5月1日正式建立和全面運作以來，[1]取得了重大進展和顯著成效。中國社會科學院法學研究所法治指數研究課題組在一份關於中國各級政府實施政府資訊公開制度的評估報告中，認爲中國政府資訊公開制度的運作呈現出六...
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![勞動法怎麼規定孕婦辭職]( "勞動法怎麼規定孕婦辭職")
- 勞動法辭職規定1、協商辭職，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。2、勞動者提前通知解除勞動合同，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。3、勞動者單方解除勞動合同，用人單位有下列情形...
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![發生交通事故對孕婦的賠償方式是什麼]( "發生交通事故對孕婦的賠償方式是什麼")
- 發生交通事故對孕婦的賠償方式是什麼交通事故中有孕婦受傷的，則應當賠償該孕婦醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等費用。而且如果車禍導致孕婦早產，孩子出生後死亡的，如果經過司法鑑定證明早產是因爲車禍導致的，則責任人還應當對胎兒早...
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![法律規定詐騙罪孕婦怎麼服刑]( "法律規定詐騙罪孕婦怎麼服刑")
- 法律規定詐騙罪孕婦怎麼服刑對於孕婦一般會判緩刑。孕婦一般不會判實刑，而是判緩，或者假釋。實刑是指與緩刑、假釋相對應的實際關押。在剝奪人生自由的刑罰中，除去緩刑、假釋之外，在監獄實際關押服刑的，就是所謂的實刑，一般來說就是需要實際在監獄或看守所裏面服刑。涉嫌刑事犯...
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![法律上該如何規定 孕婦調崗降薪合法麼]( "法律上該如何規定 孕婦調崗降薪合法麼")
- 孕婦調崗降薪合法麼,法律上該如何規定對懷孕職工調崗降薪是不合法的。首先，用人單位因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同的行爲是違法的。如果女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其...
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![孕婦懷孕期間怎麼解除勞動合同?]( "孕婦懷孕期間怎麼解除勞動合同?")
- 懷孕期間解除勞動合同對於懷孕期間解除勞動合同的問題，一般情況下，用人單位是不能隨便與三期婦女的.以下的情形除外：《法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，...
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![孕婦請病假有工資嗎]( "孕婦請病假有工資嗎")
- 孕婦請病假工資怎麼算按勞動部《勞動保險條例實施細則》，病假應該給工資的病假工資支付標準：根據員工在本企業的工齡按下述比例支付工齡不滿2年者，爲本人工資60%;已滿2年不滿4年者，爲本人工資70%;已滿4年不滿6年者，爲本人工資80%;已滿6年不滿8年者，爲本人工資90%;已滿8年及8年...
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![孕婦調崗位可以降工資]( "孕婦調崗位可以降工資")
- 懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
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![廣東勞動法7個月以後孕婦]( "廣東勞動法7個月以後孕婦")
- 新婚姻法中分居六個月以後可以自動離婚嗎新婚姻法中分居六個月以後不可以自動離婚。男女雙方自願離婚的，准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子女和財產問題已有適當處理時，發給離婚證。男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解...
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![孕婦請病假扣工資嗎]( "孕婦請病假扣工資嗎")
- 孕婦請病假工資怎麼算按勞動部《勞動保險條例實施細則》，病假應該給工資的病假工資支付標準：根據員工在本企業的工齡按下述比例支付工齡不滿2年者，爲本人工資60%;已滿2年不滿4年者，爲本人工資70%;已滿4年不滿6年者，爲本人工資80%;已滿6年不滿8年者，爲本人工資90%;已滿8年及8年...
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![勞動法辭職規定孕婦]( "勞動法辭職規定孕婦")
- 勞動法辭職規定有哪些？一、尚在試用期內的：《勞動合同法》第三十七條規定：提前三日通知單位，可以解除勞動合同。二、過了試用期的：也是在《勞動合同法》第三十七條有規定：提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。因爲《勞動合同法》，是向勞動者傾斜的，勞動者有絕對的...
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![公司要求孕婦加班合法嗎]( "公司要求孕婦加班合法嗎")
- 孕婦加班合法嗎孕婦加班是不合法的。《女職工勞動保護規定》中明確規定：第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間對不能勝任原勞動的，應當根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量...
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![法律上有哪些規定 孕婦被辭退賠償金是什麼啊]( "法律上有哪些規定 孕婦被辭退賠償金是什麼啊")
- 孕婦被辭退賠償金是什麼啊，法律上有哪些規定專業分析：孕婦被違法辭退的，單位需要按經濟補償金的二倍向其支付賠償金，即孕婦在單位每工作滿一年，支付二個月的工資；如果單位是與孕婦協商一致後解約的，則支付經濟補償金即可，孕婦在單位每工作一年，支付一個月的工資。法律依據：《中華人...
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![湖北孕婦休產假工資怎麼算]( "湖北孕婦休產假工資怎麼算")
- 休產假工資怎麼算1、如果你沒有參加生育保險，那麼你的產假工資，按照產假前工資的標準由用人單位支付。2、如果你已經參加生育保險，那麼你在產假期間可享受生育津貼，這也就是你的產假工資，由生育保險基金支付。職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單...
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![我國的孕婦病假可以請多久？]( "我國的孕婦病假可以請多久？")
- 一、我國的孕婦病假可以請多久?產假的計算一般來說，實際產假天數=法定基本產假天數特殊原因增加天數。法定基本產假天數《勞動法》第62條規定："女職工生育享受不少於90天的產假"。這90天包括：產前休假15天產後休假75天。1.產假：90天。2.產前檢查：女職工妊娠期間醫療保健機構約...
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![深圳孕婦產假]( "深圳孕婦產假")
- 無證駕駛拖拉機致人死亡交通事故死一個人，負事故全部或者主要責任的；涉嫌交通肇事罪，處3年以下有期徒刑或者拘役。交通肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸緻人死亡的，處7年以上有期徒刑（判到15年的佔少數）。並承擔民事賠償，具體賠償數額最好找...
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