未訂立書面勞動合同 法律 關注:8.91K次 未訂立書面勞動合同沒有合同,如果確實在單位上班,構成事實勞動關係,應享受同等福利待遇。如果和單位協商解除合同的話,單位需要支付你一定的經濟補償金。如果單位侵犯你們的合法權益,可以向勞動所在地勞動仲裁委員會提起仲裁申請。 標籤: 勞動合同 勞動糾紛 訂立 書面 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/n0eyvk.html