跟事業單位籤合同工資

事業單位合同工能隨時辭職嗎

不可以隨便辭職。合同工是企業、事業單位透過簽訂合同招收的短期性工人，且合同一般採取書面形式，合同內容規定了時限、任務及共同遵守的各項義務等。所以不可以隨便辭職，只有到期纔可以辭職。而違約金作爲合同擔保的措施之一，作爲違反合同的責任承擔方式，如果一方因個人原因解除合同，是要交違約金的。

事業單位的合同工可以按照《勞動合同法》的規定向用人單位提出辭職。即試用期內提前三天通知用人單位，試用期後的提前三十天通知用人單位，即可以合法解除勞動關係。