對被勞動爭議教養的人提起訴訟 法律 關注:3.13W次 提起勞動爭議訴訟條件是什麼(1)起訴人必須是勞動爭議的一方當事人,即用人單位或勞動者。 (2)必須有明確的被告。勞動爭議一方當事人向人民法院提起訴訟,必須明確被訴人即對方當事人。 (3)必須有具體的訴訟請求和事實根據。具體的訴訟請求,是指原告向人民法提起訴訟所要求解決問題。 (4)必須經勞動爭議仲裁機關仲裁。 標籤: 教養 訴訟 爭議 勞動 勞動糾紛 勞動爭議 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/kreel6.html