有哪些相關的法律規定 上班時摔骨折算工傷嗎

上班時摔骨折算工傷嗎，有哪些相關的法律規定

專業分析：
如果是上班時間因爲工作原因摔骨折的算工傷；如果是上班路上因爲非本人主要責任導致的交通事故而骨折的也算工傷。其他情況摔骨折的，不認定爲工傷。
法律依據：
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
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