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試用期沒交保險工傷怎麼算工資

試用期沒交保險工傷怎麼算工資

試用期沒交保險工傷怎麼算工資
試用期要交保險嗎

許多企業認爲試用期內雙方的勞動關係尚未最終確定,所以企業不需爲試用期內的員工繳納社保費,其實不然。試用期內雙方的勞動關係雖未最終確定,但確已形成,因此法律明確規定企業應爲試用期內的員工繳納社會保險費。所以,不管是企業還是勞動者,只要雙方建立了勞動關係,企業就應該爲勞動者繳納社保,如果不交,勞動者可以提出勞動仲裁申請,要求補繳,以及支付經濟補償金。



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