關於工傷私了協議商談

工傷“私了協議”真的能私了嗎

看情況。私了嚴重影響勞動者利益的，可以在一年內申請撤銷。對於私了協議上沒有明確列明的項目，勞動者仍然有權利主張。對於受到欺詐、脅迫而簽訂私了協議的，一年內可以撤銷。對於由工傷保險基金負責賠付的，無法私了。