勞動法上班7天有工資嗎

按照勞動法上班工資8天給結算嗎

根據勞動法的規定，工資數額由用人單位和勞動者協商確定，但不得低於最低工資標準。工資支付方式爲按月以貨幣的形式支付結算。《勞動法》第五十條　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。