![固定資產倒退入賬日期]( "固定資產倒退入賬日期")
- 單獨計價入賬的土地是固定資產嗎單獨計價入賬的土地可以作爲固定資產，但不計提折舊。企業會計準則——固定資產第十四條規定：企業應當對所有固定資產計提折舊。但是，已提足折舊仍繼續使用的固定資產和單獨計價入賬的土地除外。在實踐中，企業用於自建房屋建築物的土地賬務處理...
- 31201
![闖黃燈停斑馬線上倒退]( "闖黃燈停斑馬線上倒退")
- 交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
- 20807
![廣州退休金倒掛]( "廣州退休金倒掛")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...
- 21352
![廣州退休金2023倒掛]( "廣州退休金2023倒掛")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...
- 21177
![倒班工人退休年齡]( "倒班工人退休年齡")
- 女工人退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退...
- 14709
![協議班倒閉被要求退費能不退嗎]( "協議班倒閉被要求退費能不退嗎")
- 協議班倒閉被要求退費能不退嗎是需要進行退費的。1、培訓機構倒閉之後，被消費者要求退費的需要進行退費。2、如果沒有按照消費者的要求進行退費處理，可能會被消費者投訴到工商局等相關機構。行動建議：1、可以先和消費者協商退費，而不是不退費。2、積極整理出與對方溝通時的聊...
- 6955
![培訓班倒閉退多少錢]( "培訓班倒閉退多少錢")
- 培訓班倒閉退多少錢培訓機構倒閉退多少錢要看交了多少錢上了多少課，是如何約定的。1.培訓機構破產導致培訓合同終止的在法律方面大概率是應當退還未服務部分的培訓費的，但是經濟上是否能夠實際償付存疑。2.建議儘快啓動法律程序以便在後續破產清算中取得有利地位。若因校方...
- 5890
![補課班倒閉還能退費嗎]( "補課班倒閉還能退費嗎")
- 補課班倒閉還能退費嗎培訓機構倒閉是否能退費，要看具體情況。第一、跟培訓機構協商退款在培訓機構倒閉之後，家長一定要第一時間跟培訓機構相關聯繫人聯繫，看能否讓他們主動退款，如果這些培訓機構虧損不是很嚴重，還有一定的現金流，說不定當然也會主動退款。第二、向警方報案，讓警...
- 3357
![培訓機構倒閉怎麼退款]( "培訓機構倒閉怎麼退款")
- 培訓機構倒閉怎麼退款第一、跟培訓機構協商退款。在培訓機構倒閉之後，家長一定要第一時間跟培訓機構相關聯繫人聯繫，看能否讓他們主動退款，如果這些培訓機構虧損不是很嚴重，還有一定的現金流，說不定當然也會主動退款。第二、向警方報案，讓警方介入。如果培訓機構不主動退款，大家...
- 23225
![補課班倒閉找誰退錢]( "補課班倒閉找誰退錢")
- 補課班倒閉找誰退錢第一、跟培訓機構協商退款在培訓機構倒閉之後，家長一定要第一時間跟培訓機構相關聯繫人聯繫，看能否讓他們主動退款，如果這些培訓機構虧損不是很嚴重，還有一定的現金流，說不定當然也會主動退款。如果一些培訓機構比較有良心，即便沒錢他們也有可能借錢用於退還...
- 25653
![培訓班倒閉找誰退費]( "培訓班倒閉找誰退費")
- 培訓班倒閉找誰退費第一、跟培訓機構協商退款在培訓機構倒閉之後，家長一定要第一時間跟培訓機構相關聯繫人聯繫，看能否讓他們主動退款，如果這些培訓機構虧損不是很嚴重，還有一定的現金流，說不定當然也會主動退款。如果一些培訓機構比較有良心，即便沒錢他們也有可能借錢用於退還...
- 13039
![退休後廠子倒閉了退休金怎麼給]( "退休後廠子倒閉了退休金怎麼給")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 25451
![廣州18年退休金倒掛]( "廣州18年退休金倒掛")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...
- 30113
![廣州市退休金倒掛]( "廣州市退休金倒掛")
- 廣州市積分入戶條件透過積分入戶方式：1，無違規犯罪記錄。2，初中以上學歷，年齡在20-45歲。3，廣州參保累計滿4年。4，在廣州市就業且簽訂一年以上的勞動合同。5，在廣州有合法住所且已經辦理廣東省居住證。6，積分入戶達到60分以上。積分指標有哪些?積分有7個指標，“文化程度”、“技術...
- 15733
![保過班倒閉還能退錢嗎]( "保過班倒閉還能退錢嗎")
- 保過班倒閉還能退錢嗎培訓機構倒閉是否能退費，要看具體情況。第一、跟培訓機構協商退款在培訓機構倒閉之後，家長一定要第一時間跟培訓機構相關聯繫人聯繫，看能否讓他們主動退款，如果這些培訓機構虧損不是很嚴重，還有一定的現金流，說不定當然也會主動退款。第二、向警方報案，讓警...
- 31736
![廣州退休金倒掛補貼2023]( "廣州退休金倒掛補貼2023")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...
- 30064
![ktv倒閉會員卡退錢標準]( "ktv倒閉會員卡退錢標準")
- ktv倒閉會員卡退錢標準商家倒閉會員卡退費標準要看商家收費的具體情況。1.根據相關部門協助調處的請求,經當事人口頭或書面申請。2.召集雙方當事人依據事實和法律進行調解。3.調解成功,製作調解書。4.如當事人不願調解,調解不成,或未執行調解書,告之一方起訴到人民法院。...
- 9647
![廣州退休金倒掛嗎]( "廣州退休金倒掛嗎")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...
- 19879
![培訓機構倒閉能否退款]( "培訓機構倒閉能否退款")
- 培訓機構倒閉能否退款培訓機構倒閉，可以要求對方退款。1、在遇到培訓機構倒閉時，可以要求跟對方協商進行退款。2、在遇到培訓機構倒閉時，應及時第一時間聯繫對方負責人進行溝通，協商退款事宜，看對方對退款的態度。行動建議：1、確定跟對方簽署的合同內容中是否有違約的明確規定...
- 27008
![廣州2023年退休金倒掛]( "廣州2023年退休金倒掛")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...
- 6887
![2023廣州市退休金倒掛]( "2023廣州市退休金倒掛")
- 廣州市公租房申請條件20231、申請人及共同申請的家庭成員應當具有本市市區城鎮戶籍，並在本市工作或居住；2、申請時上一年家庭可支配收入、家庭資產淨值符合政府公佈的收入標準；3、在本市無自有產權住房，或現自有產權住房人均建築面積低於15平方米；4、申請人及共同申請的家庭成...
- 28618
![倒掛退休金]( "倒掛退休金")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...
- 3444
![補課班倒閉被要求退錢能不退嗎]( "補課班倒閉被要求退錢能不退嗎")
- 補課班倒閉被要求退錢能不退嗎是需要進行退費的。1、培訓機構倒閉之後，被消費者要求退費的需要進行退費。2、如果沒有按照消費者的要求進行退費處理，可能會被消費者投訴到工商局等相關機構。行動建議：1、可以先和消費者協商退費，而不是不退費。2、積極整理出與對方溝通時的聊...
- 31378
![繪畫班倒閉找誰退費]( "繪畫班倒閉找誰退費")
- 繪畫班倒閉找誰退費第一、跟培訓機構協商退款在培訓機構倒閉之後，家長一定要第一時間跟培訓機構相關聯繫人聯繫，看能否讓他們主動退款，如果這些培訓機構虧損不是很嚴重，還有一定的現金流，說不定當然也會主動退款。如果一些培訓機構比較有良心，即便沒錢他們也有可能借錢用於退還...
- 26347
![公司倒閉不給辭退書]( "公司倒閉不給辭退書")
- 辭退書範文辭退書須寫清楚辭退的事實和依據等就可以。可以參考以下內容：××先生/小姐:因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力等均不符合新企業的要求，故請您於××年×月×日離開本公司。您的一切待遇將按《××市勞動合同管理規定...
- 5254
普法百科網
