退休後的勞動合同如何籤
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退休後籤的勞動合同有效嗎
退休後籤的勞動合同還是有效的。勞動合同的約定可以視爲勞務協議,對雙方具有約束力。退休人員與用人單位之間屬於勞務關係,並不因簽訂的名字是勞動合同而改變。用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關係處理。
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退休後籤的勞動合同還是有效的。勞動合同的約定可以視爲勞務協議,對雙方具有約束力。退休人員與用人單位之間屬於勞務關係,並不因簽訂的名字是勞動合同而改變。用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關係處理。