工傷醉酒

醉酒工傷單位有多少責任?

在單位上班、工作，要遵守單位的各項規章制度。如果單位在規章制度中明確規定在工作期間不允許飲酒的話，員工違法規定飲酒後造成的工傷，單位不承擔任何工傷的賠償；如果單位沒有明確規定，視同單位沒有告知可否飲酒，由此而導致的工傷，單位應承擔工傷的大部分責任。但願我的回答讓您滿意，望採納，謝謝！