合同簽定日期規定訴是什麼

合同簽定日期規定訴是什麼

勞動合同起始日期和試用期均應從用工資日起算。按勞動合同法第十條規定，已經建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當在一個月內訂立書面勞動合同，用人單位可以在用工一個月內訂立書面勞動合同，但該條規定，建立勞動關係應當訂立書面勞動合同，因此合同起始日期和試用期均應從用工之日起算。