社會保險仲裁時效應當從何時起算

社會保險仲裁時效

如果你現在才知道單位給你沒有辦理社會保險，就可以向單位主張補交社會保險，繳納社會保險是用人單位的法定義務。社會保險也屬於勞動爭議，當然受勞動仲裁時效的約束。如果你2009年10月在辭工時就知道單位給你沒有辦理社會保險，則超過了1年的仲裁時效。