恆大酒店解約違約金

解約時違約金賠償問題

勞動者可以提前三十天解除勞動合同，如果用人單位存在違反勞動法和勞動合同法規定的情形的，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不須支付違約金。 只有關於服務期和競業禁止方面可以約定違約金，如果違反保密義務，給單位造成損失的，用人單位可以依法索賠。