勞動法10年以上休假 法律 關注:2.13W次 勞動法如何規定公休假企業職工帶薪年休假實施辦法第四條年休假天數根據職工累計工作時間規定.職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律.行政法規或者國務院規定視同工作期間,應當記爲累計工作時間.你到新公司過了一年以後就可以享受年休假,年休假的天數爲10天. 標籤: 工資福利 勞動法 休假 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/5k3jg3.html