未籤合同應支付雙倍工資嗎

未籤合同應支付雙倍工資嗎

1.未籤勞動合同的雙倍工資。
2.法律上規定，勞動者和用人單位產生勞動關係一個月內必須訂立勞動合同，未訂立勞動合同的每月支付勞動者雙倍工資。如果勞動者工作滿一年以上，則視爲和單位簽訂無固定期限勞動合同。