通宵加班後第二天上班

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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辦完入職可以第二天上班麼

一般公司在辦完入職手續時都會明確具體上班的日期和時間，如沒明確，第二天去上班應是可以的。如果不想去了，沒法律規定不可以不說一聲就不去，但作爲文明人，應該通知對方另行找人，這是職場禮節。